پارسی | العربیه | اردو | English | Türkçe | Deutsch
یکشنبه ۹ شهریور ۱۳۹۳
سونی
آموزشگاه مجازی پارس
عکاس افتخاری مهر
 
 
 
 
کد خبر: 2041756
بازدید:
نظرات :
تاریخ مخابره : ۱۳۹۲/۲/۸ - ۰۹:۱۰
اقتصادی > کار و تعاون
 وضعیت تغییر مزایا با 5 مولفه
حداقل حقوق دریافتی سال 92 مشخص شد/ حداقل دستمزد بین 541 تا 638 هزارتومان
خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: هر کارگر مشمول قانون کار در سال جاری بر اساس 5 مولفه اصلی و جانبی حداقل مزد، بن نقدی، سنوات، حق اولاد و حق مسکن؛ بدون اضافه کاری، پاداش، حق پست و موارد مشابه آن؛ ماهیانه بین 541 تا 638 هزارتومان دریافت خواهد کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، بر اساس مصوبه حداقل دستمزد امسال کارگران و مشمولان قانون کار؛ هر فرد مشمول قانون کار در سال جاری باید ماهیانه حداقل 487 هزار و 125 تومان دستمزد دریافت کند که نسبت به 389 هزار و 700 تومان سال گذشته 25 درصد افزایش دارد.

همچنین شورای عالی کار اعلام کرد که کارگران در سال جاری به ازاء هر روز کار باید 300 تومان سنوات دریافت کنند که برای هر ماه مبلغ 9 هزار تومان خواهد شد. از سویی میزان بن نقدی کارگران در سال جاری مانند سال گذشته 35 هزار تومان برای هر ماه تعیین شده که کارفرما موظف است به عنوان مزایای جانبی ماهیانه کارگران، این مبلغ را به فیش حقوقی اضافه و به حساب افراد واریز نماید.

حق مسکن برای سال 92 مانند تقریبا یک دهه گذشته برای هر ماه به میزان 10 هزار تومان است ولی حق اولاد به نسبت افزایش حداقل حقوق روزانه کارگران برای هر فرزند 48 هزار و 712 تومان و برای حداکثر تا دو فرزند نیز 97 هزار و 424 تومان در نظر گرفته شده است.

حداقل دستمزد برای 25 درصد مشمولان قانون کار

اسدالله عباسی، سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چندی پیش اعلام کرد هر کارگر مشمول قانون کار در سال جاری ماهیانه حداقل 629 هزار و 500 تومان دریافتی خواهد داشت. با این حال، مقامات بازار کار کشور می گویند 25 درصد کل نیروهای شاغل در کشور که از قانون کار تبعیت می کنند تنها مصوبه حداقل دستمزد 489 هزار و 700 تومانی را دریافت می کنند.

طبق مصوبه شورای عالی کار، هر کارگر در سال جاری به ازاء هر ماه کار باید 487 هزار و 125 تومان دریافت کند. همچنین کارفرما موظف است ماهیانه مبلغ 35 هزار تومان به عنوان حق بن نقدی در حساب های کارگران واریز نماید. به این مبلغ باید روزانه 300 تومان و در مجموع ماهیانه 9 هزار تومان به عنوان حق سنوات اضافه کرد.

از سویی، حق اولاد هر فرد در سال جاری مبلغ 47 هزار و 712 تومان تعیین شده است و برای دو فرزند نیز مبلغ 97 هزار و 424 تومان قابل پرداخت است. علاوه بر موارد یاد شده، مبلغ 10 هزار تومان نیز باید به عنوان حق مسکن به حقوق افراد اضافه شود.

مجموع دریافتی ماهیانه از 541 تا 638 هزارتومان

اگر کارفرمایی نخواهد و یا نتواند بیش از مبالغ یاد شده به افراد تحت پوشش خود حقوق پرداخت نماید، افراد مجرد و یا متاهلی که صاحب فرزند نیستند برای هر ماه کار مبلغ 541 هزار و 125 تومان دریافت می کنند. این مبلغ برای فرد متاهی با یک فرزند به میزان 589 هزار و 837 تومان و برای افرادی با دو فرزند نیز ماهیانه مبلغ 638 هزار و 549 تومان است.

یادآور می شود موارد یادشده تنها برای افرادی است که در بنگاه ها و واحدهای تولیدی تنها از حقوق مصوب شورای عالی کار برخوردار هستند و کارفرمایان آنها تنها مصوبات شورا را در هر سال به اجرا می گذارند. برای افرادی که دارای حداقل دستمزد به مراتب بالاتری از مصوبه شورای عالی کار هستند، به همان نسبت میزان دریافتی های نهایی بیشتر خواهد بود.

البته در مورد افراد شاغل در واحدهایی که از حداقل حقوق و مصوبات شورای عالی کار با 5 مولفه یادشده برخوردار هستند نیز به دلیل روشن نبودن میزان اضافه کاری هر فرد، احتمال در نظر گرفتن حق پست، حق تخصص، سابقه کار، تاثیر میزان تحصیلات در دریافتی، پاداش ها و فوق العاده ها؛ نمی توان برآوردهای دیگری ارائه کرد و ارقام 541 تا 638 هزارتومان به شروط یادشده و بدون اضافه کاری و موارد یاد شده است و تنها مولفه های اصلی مصوبه دستمزد را شامل می شود.

 

 

 

کلید واژه های مطلب:
دستمزد92
|
حداقل دستمزد
|
دستمزد
|
اخبار مرتبط
پیشنهاد اختصاص سبد ویژه به کارگران/ موافقت رئیس‌جمهور با افزایش حق مسکن
افت شدید قدرت خرید کارگران
جزئیات نامه‌نگاری دیوان عدالت با وزارت کار/ یکماه مهلت برای دفاع از مزد92
احتمال افزایش حداقل مزد 92منتفی است/ نظر دولت درباره دستمزد کارگران
پرونده دستمزد 92 بسته می‌شود/ اعلام افزایش حق مسکن و خواروبار جدید
جزئیات پیشنهاد ارائه سبد ویژه به کارگران اعلام شد
جزئیات افزایش‌های جدید حقوق امسال کارگران/ جمع‌بندی نهایی به دولت می‌رود
دستور ویژه رئیس‌جمهور به وزارت کار/ جزئیات افزایش 5 برابری حق مسکن
جزئیات فرمول جدید تعیین حداقل مزد سالیانه/ بسته جدید کارگران ارائه شد
افزایش حق مسکن کارگران جدی‌تر شد/ تصمیمات جدید در نشست فوق‌العاده مزد92
شکایت از دستمزد 92 به دیوان عدالت رفت/ متن شکایت کارگران از وزارت کار
جدول افزایش دستمزد امسال 7 پایه حقوقی/ میانگین افزایش 15 درصد
پرداخت مزد تا 5 برابر بیشتر در اقتصادهای پیشرفته/ جدول دستمزد ماهیانه 10 کشور
جزئیات شکایت کارگران به دیوان عدالت/ احتمال افزایش دوباره حداقل مزد92
برگزاری نشست فوق‌العاده دستمزد92/ افزایش حق مسکن و بن نقدی کارگران
شکایت کارگران به دیوان عدالت و مجلس/ تشکیل نشست فوق‌العاده دستمزد
نظرات
ارسال نظر
نام و نام خانوادگی :پست الکترونیک :
نظر شما :    
خبرگزاری مهر نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی‌کند.
لطفآ از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین خودداری نمائید.
نظرات ارسالی شما پس از مطالعه دقیق، به قسمتهای مختلف تحریریه ارجاع داده خواهد شد.
لطفا حاصل عبارت زیر را در باکس روبرو وارد کنید:
= 5 + 13
2041756
خبر فوری :