به گزارش خبرنگار مهر در مشهد، محمود صلاحی ظهر پنجشنبه در جلسه بررسی مسائل و ابهامات پیرامون قانون جامع مدیریت خدمات کشوری با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و سایر مسئولان استانی با اشاره به اعزام تیم کارشناسی به 60 دستگاه اجرایی توسط معاونت پیشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری به منظور تحقیق در خصوصی مسائل پیش روی اجرای قانون جامع مدیریت خدمات کشوری افزود: در حال حاضر 133 هزار نیروی رسمی و پیمانی در خراسان رضوی مشغول به کار است.
استاندار خراسان رضوی، مشخص نبودن و یا ابلاغ شدن مشاغل حاکمیتی وغیر حاکمیتی و مشاغل تخصصی و غیر تخصصی موضوع 103 قانون بازنشستگی کارمندان دولت و چگونگی نحوه باز خرید کارمندان و میزان قابل پرداخت به آنان را از جمله ابهامات در روند اجرای قانون جامع مدیریت خدمات کشوری در استان عنوان کرد.
وی ادامه داد: مجموعه مدیریت خراسان رضوی مصمم است با استفاده از قوانین و اسناد بالادستی و همچنین با استفاده بهینه از سرمایه های انسانی، بهره وری را افزایش دهد.
استاندار خراسان رضوی بر لزوم ایجاد مجتمع ادارات در شهرستانهای جدیدالتاسیس و مجتمع بانکها در این مناطق تاکید کرد و ادامه داد: باید با تجمع ادارات در محل مناسب علاوه بر خدمت رسانی بهتر به مردم، در صرف منابع انسانی و غیرانسانی صرفه جویی کرد.
رضا عبدالملکی معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خراسان رضوی نیز چهار پیشنهاد مشخص از جمله واگذاری اختیارات تغییر و جابجایی پستهای سازمانی در دستگاه های مختلف و واگذاری صدور مجوزهای استخدامی به استانداران، رفع ممنوعیت ماموریت آموزش کارکنان دولت در ماده 61 قانون خدمات کشوری و تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد مشروط بر واگذاری اختیار اجرا به روسای دستگاه های اجرایی را به معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ارائه داد.
نظر شما