۲۴ دی ۱۳۸۸، ۱۳:۰۵

نظام گزینشی موجود پاسخگوی نیازها نیست

گرگان - خبرگزار ی مهر: رئیس کل دادگستری گلستان گفت: شیوه گزینشی واحد برای همه مشاغل جوابگو نیست و قانون گزینش نیاز به اصلاح و تغییرات بنیادی دارد.

به گزارش خبرنگار مهر در گرگان، احمد فاضلیان ظهر پنجشنبه در جمع مسئولان گزینش دستگاه قضایی استان در گرگان افزود: بیشتر کشورهای دنیا دارای بانک اطلاعاتی قوی برای اشخاص هستند که نبود این بانک اطلاعاتی در کشور، گزینش را با مشکلاتی روبرو می سازد.

وی اظهار داشت: با روشهای موجود در آینده در بحث گزینش با چالشهای جدی روبر خواهیم شد و باید به دنبال ایجاد بانکهای اطلاعاتی جامع باشیم.

70 درصد زوایای شخصیتی افراد در نظام گزینشی کنونی مجهول می ماند

وی خاطرنشان کرد: در نظام گزینشی کنونی حداکثر تا 30 درصد می توانیم به زوایای رفتاری، اخلاقی، فرهنگی و خانوادگی اشخاص دست یابیم و 70 درصد برای ما مجهول است.

فاضلیان تاکید کرد: یک تحول ساختاری و نظام مند در نظام گزینش باید صورت گیرد تا به یک شناخت جامع و دقیق از اشخاص دست یابیم.

رئیس کل دادگستری گلستان بیان داشت: در امر گزینش باید بر تعهد و تخصص تاکید شود و نظارت بر گزینش نیز مهم است و گزینش بدون نظارت کاری عبث است.

وی یادآورشد: وقتی یک عنصر نامطلوب از فیلتر گزینش عبور کند و وارد مجموعه می شود، مانند ویروسی است که همه مجموعه را آلوده و مبتلا می کند.

وی خاطرنشان کرد: گزینشگر وظیفه اش این است که انسانهای ارزشمند را شناسایی و زمینه ورود آنها را برای ورود به بدنه کشور تامین کند.

فاضلیان افزود: هسته گزینش استان با توجه به ارزیابیهای صورت گرفته از موفق ترین هسته ها و جز هسته های گزینش نمونه کشوری است.

کد خبر 1017160

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha