نادر هوشمندیار در گفتگو با مهر یکی از مشکلات موجود در بخش تعاون را کمبود مدیران آشنا به مسائل تعاون در این حوزه دانست و گفت: امروز تعداد مدیران دانشگاهی و تجربی در بخش تعاون به تعداد کافی وجود ندارد و این مسئله باعث می شود تا در نهایت اثربخشی مناسبی از اقدامات تعاونیها را شاهد نباشیم.
کارشناس ارشد بخش تعاون با تاکید بر لزوم افزایش اثربخشی در عملکرد تعاونیها، اظهار داشت: با وجودی که طی سالهای گذشته وزراء و معاونین خوبی در وزارت تعاون کار کرده اند ولی آنچنان که باید و شاید در زیر مجموعه ها برای تعاونیها تلاش نشده است.
هوشمندیار گزینشی عمل کردن در انتخاب مدیران تعاونی ها را یکی از آفتهای این بخش قلمداد کرد و بیان داشت: متاسفانه در نقطه مقابل شاید بسیاری دیگر از مدیران توانمند بوده اند که به تعاون نیز اعتقاد داشتند ولی دیده نشدند.
وی افزود: یکی دیگر از مشکلات عدم توسعه تعاونی ها را می توان علاوه بر ضعف در بدنه مدیران اجرایی بخش، بحث کمبود نقدینگی و سرمایه لازم برای رشد تعاونیها دانست به نحوی که علاوه بر این، متاسفانه مدیریت درستی نیز در استفاده از سرمایه های انسانی به دلیل ضعف مدیران اجرایی به کار گرفته نشد.
این استاد دانشگاه خاطر نشان کرد: با وجودی که از توسعه تعاونی ها و لزوم رشد این بخش از اقتصاد صحبت می شود عده ای می گویند تعاونیها باید منحل و یا ادغام شوند.
به گفته هوشمندیار، حضور تعاونیها در مسکن مهر و توزیع سهام عدالت به دلیل فراهم نبودن زمینه حضور موثر در این بخشها به ضرر تعاونیها انجامید به نحوی که امروز هرگونه عدم توفیق در پروژه مسکن مهر به حساب تعاونیها گذاشته می شود و این موارد باعث می شود تا مردم نسبت به تعاونیها دلسرد شوند.
کارشناس ارشد بخش تعاون تصریح کرد: هم اکنون از اساتیدی در اتاقهای فکر بخش تعاون استفاده می شود که در راستای فرهنگ سازی برای حضور مردم در تعاونیها است به نحوی که مردم تعاون را به عنوان یک نوآوری در اقتصاد کشور بپذیرند.
وی افزود: مشکل ما امروز در عدم رشد مناسب تعاونیها در برابر بخش خصوصی و دولتی، وزرا و معاونین تعاون نیستند چون این افراد را دولت انتخاب می کند و سعی شده است که افراد آشنا به تعاون و متخصص انتخاب شوند ولی مشکل اصلی همانطور که ذکر شد در بدنه اجرایی بخش تعاون و مدیران در سطح پایین تر است که متاسفانه در بیشتر موارد، تلاش لازم را در کار ندارند.
هوشمندیار تاکید کرد: کمبود نیروی انسانی خوب، استفاده نکردن از ظرفیتها، کارعملیاتی نامناسب در بدنه تعاون به نحوی که رشد بخش را تضمین کند و گزینشی عمل کردن در پاره ای موارد، مجموعه دلایلی را برای جلوگیری از رشد واقعی تعاونیها در اقتصاد کشور فراهم می کند.
نظر شما