به گزارش خبرنگار مهر در بندرعباس، احمد راستی ظهر یکشنبه در کارگروه اشتغال هرمزگان گفت: در تقسیم بندی های انجام شده سهم استان هرمزگان ایجاد 40 هزار فرصت شغلی است و با توجه به تعیین سهم برای هر یک از دستگاه های اجرایی و ارگان‌های زیربط در استان برای ایجاد این تعهد می بایست برنامه ریزی و هدفگذاری نمود تا تحقق آن میسر شود.
وی افزود: برنامه ریزی باید به گونه ای باشد که با فعال شدن بخش خصوصی و ایجاد اشتغال در آن بخش و دستگاه های اجرایی به عنوان متولیان امر می بایست بیشتر به عنوان هدایت گر و راهبر باشند.
وی ادامه داد: ایجاد فرصتهای شغلی جدید و حفظ اشتغال موجود از اهداف اصلی است که برآورده کردن این هدف با همکاری همه دستگاه های اجرایی امکان پذیر است.
وی افزود: استان هرمزگان با نرخ بیکاری 6.9 درصد کمترین نرخ بیکاری را در برنامه چهارم توسعه داشته است و موفق شده است ضمن تک رقمی کردن نرخ بیکاری بیش از 5 درصد از میانگین کشور پایین تر باشد.
همچنین عبدالرضا ناطق معاون برنامه ریزی استاندار هرمزگان گفت: جامعه ای موفق است که بتواند از تمامی منابع خود استفاده کند و یکی از این منابع منبع انسانی است و ما با ایجاد فرصتهای شغلی از این منبع خود استفاده خواهیم کرد.
ناطق افزود: جامعه ای که نرخ بیکاری در آن بالا باشد در آن جامعه مشکلات اجتماعی، جرم، بزهکاری و.... نیز زیاد است و امیدوارم که بتوانیم با درایت و تدابیری که مسئولان اتخاذ می کنند این مشکلات را برطرف سازیم و بتوانیم بیش از 40 هزار فرصت شغلی را در استان ایجاد کنیم.
در این جلسه معاون برنامه ریزی استانداری تاکید کرد: جلسات بطور منظم هر دوهفته یکبار با حضور حداکثر اعضا برگزار و گزارش پیشرفت کار گروه در جلسه ارائه شود سپس پیشنهاداتی ارائه کردند که می بایست در دستورکار جلسه آنی قرار بگیرد.
نظر شما