میراحد حسینی در گفتگو با خبرنگار مهر در کرج افزود: ادارات کل کار و امور اجتماعی غرب استان تهران در زمینه برخورد با تخلفات در زمینه عدم پرداخت حقوق اضافه کاری پرسنل و کارمندان از سوی ادارات و دستگاه ها با جدیت وارد می شود و از دستگاه ها در این زمینه انتظار همکاری داریم.
وی ادامه داد: اضافه کاری قانون خاص خود را دارد و فرمولی در این زمینه وجود دارد که لازم است ادارات و دستگاه ها به این قانون و فرمول توجه ویژه ای داشته باشند و اضافه کاریها را تمام و کمال پرداخت کنند.
این مسئول بیان کرد: اداره کار تلاش می کند تا در زمینه پرداخت حقوق اضافه کاری، مدافع پرسنل و کارکنان باشد و تا حد ممکن از حقوق آنها در این خصوص دفاع کند و اجازه ندهد تخلفات در این خصوص صورت گیرد.
ادارات و دستگاه ها باید اضافه کاری را به صورت کامل پرداخت کنند
وی عنوان کرد: البته صرف پرداخت اضافه کاری به موقع کافی نیست و ادارات و دستگاه ها باید این اضافه کاری را به صورت کامل پرداخت کنند و از پرداخت بخشی از آن به جای همه آن خوددداری کنند.
حسینی اظهار داشت: هریک از پرسنل و کارمندان ادارات و دستگاه ها که در این خصوص مشکل دارند، می توانند با مراجعه به اداره کار، مشکل را مطرح و پیگیری های لازم را با همکاری این اداره کل انجام دهند.
وی خاطرنشان کرد: پرداختن حقوق اضافه کاری به پرسنل یکی وظیفه است و مسئولان و روسای دستگاه ها نباید به آن به عنوان امری تزئینی و غیرضروری نگاه کنند زیرا این امر بر خلاف اخلاق حرفه ای است.
اضافه کاری پس از کسب موافقت از سوی دستگاه مربوطه انجام شود
حسینی یادآور شد: البته لازم است انجام اضافه کاری از سوی پرسنل و کارمندان پس از کسب موافقت از سوی اداره و دستگاه مربوطه انجام شود تا قانونی باشد و مدیران و روسای ادارات، ملزم به پرداخت حقوق مربوط به آن باشند و نتوانند در این زمینه از انجام وظیفه امتناع کنند.
وی افزود: اداره کار در زمینه دفاع از حقوق پرسنل و کارمندان ادارات جدیت دارد و تخلف دستگاه ها و ادارات در این زمینه قابل چشم پوشی و نادیده گرفتن نیست.
نظر شما