به گزارش خبرنگار مهر در قزوین خسرو قهرمانی شامگاه یکشنبه در بازدید از زندان مرکزی و کانون اصلاح و تربیت پسران قزوین گفت: علم زندانبانی با تجربه و قرارگرفتن در شرایط محیطی بدست می آید و کاری اکتسابی است.
وی افزود: مدیریت زندان، مدیریت اصلاح و تربیت انسانهای دربند و گرفتار است و زندانیان با بینش خاص خود و سلائق متفاوت نیازمند آن است تا جریانهای درون زندان عکس العمل های متفاوتی دارد.
وی احساس تعهد و مسئولیت پذیری درکارکنان زندان را حائز اهمیت دانست و اظهار داشت: در بازدید از زندان مرکزی قزوین اظهار نظرهای پرسنل زندان در حوزه های کاری نشان از انگیزه بالا و احساس مسئولیت و تعهد آنها نسبت به کار داشت و رئیس زندان در کنار همه همکاران خود را درگیر و متولی امور می داند و همه ابواب جمعی به کار زندانبانی تعلق خاطر داشته و ازهمه مهمتر فرایند اصلاح و تربیت برنامه جامعی دارد.
وی گفت: در بندها و ایستگاههای سلامت تعامل مناسبی با مددجویان صورت گرفته که نشان دهنده تمایل به پذیرش آنها برای شرکت فعال در برنامه هاست.
این مسئول در بازدید از بندهای سلامت تصریح کرد: مشارکت دادن زندانیان در اداره امور خودشان ابتکاری هوشمندانه و مدیریت بر مبنای مشارکت اقدام ارزنده ای است که باید توجه داشت این طرح با انتخاب و برنامه درست انجام شود.
وی مدیریت مشارکتی مددجویان را موجب سازگاری مددجو بابرنامه های تربیتی، ایجاد حس مسئولیت پذیری، افزایش نظم و انضباط در محیط و اداره امور توسط مددجو دانست.
مشاور رئیس سازمان زندانهای کشور سعی و تلاش جمعی همراه با روابط عاطفی و دوستانه را موجب بهبود عملکرد زندان خواند و گفت: امیدوارم این روند روبه گسترش بوده و در آینده نزدیک با ترکیب نیروی انسانی جوان زمینه تربیت مدیرانی خلاق را فراهم کند.
قهرمانی شیوه مدیریت زندانهای قزوین را نوین و چند بعدی ارزیابی کرد و گفت: متاسفانه درگذشته مدیریتی موفق بود که فقط در برخی ابعاد متمرکز شده و رشد می کرد و این کار موجب راکد ماندن بخش های دیگر می شد اما امروز شاهد مدیریت مشارکتی و آثار خوب آن هستیم که باید توسعه بیشتری پیدا کند.
وی زندان مرکزی قزوین را در مقایسه با سایر مراکز پویا و دارای ساختار دانست و گفت: مدیریت چندبعدی و تلاش همه کارکنان در این مجموعه قابل توجه و ارزشمند است.
مشاور رئیس سازمان زندانهای کشور در خصوص استفاده از مدیران جوان در این حوزه نیز مطالبی بیان کرد.
این مسئول در بازدید از سالن ملاقات در حال احداث زندان مرکزی هم یادآور شد: در ساخت سالن ملاقات همه نیازها از جمله رفاه و امنیت خانواده، کنترل رفتار مددجویان، جلوگیری از تجمع در ورودی زندان، سرعت انجام ملاقاتها، کاهش کنترل های انسانی و استفاده از سیستم های نوین برای تکریم و شخصیت زندانی و احترام به آنها در نظر گرفته شده است.
قهرمانی یکپارچگی در مدیریت و اجزا تشکیل دهنده آن را از ویژگیهای بارز این بازدید خواند و گفت: رفتارهای اخلاقی وشخصیتی مدیر نقش مهمی درانسجام و وحدت نیروی انسانی دارد و خوشبختانه در قزوین مسئولیت زندانبانی به نحو شایسته و مطلوبی اجرا می شود.
نظر شما