به گزارش خبرنگار مهر، محسن کوشش تبار ظهر شنبه در نشست با شهرداران خراسان شمالی اظهار داشت: مجوز استخدام در سازمان شهرداری ها از 1.5 سال پیش محقق شد و در حال حاضر در پنج استان کشور اگهی استخدام نهایی شده است.
وی تصریح کرد: برای سرعت بخشیدن به نحوه برگزاری آزمون های استخدامی و ایمن سازی آزمون ها، سازمان سنجش کشور آماده قرارداد با شهرداری های کشور است تا برگزارکننده آزمون های استخدامی شهرداری های هر استان باشد.
وی از اختصاص امتیاز ویژه به نیروهای موجود در شهرداری ها در این آزمون نیز خبر داد و گفت: نیروهای موجود در شهرداری ها به ازای هر دو سال خدمت در آزمون های تخصصی دو امتیاز و در آزمون های عمومی نیز دو امتیاز کسب می کنند.
وی تاکید کرد: برگزاری آزمون های استخدامی به معنای کاهش نیروی انسانی در شهرداری ها نیست و هیچ بخشنامه ای برای حذف و یا کاهش نیروهای انسانی صادر نشده است.
وی در خاتمه هدف از برگزاری آزمون های استخدامی را جذب نیروهای کارشناس در شهرداری ها عنوان کرد.
نظر شما