پاسخ دبیرکل خانه پرستار به وزیر/ طرح بیمارستان هیئت امنایی شکست می‌خورد

محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر، دستورالعمل بیمارستانهای هیئت امنایی را نسخه تکمیلی طرح خودگردانی بیمارستانها دانست و افزود: این طرح در سال 1373 با هدف ارتقای وضعیت بیمارستانها اجرا شد که متاسفانه در عمل با شکست مواجه شد.

وی با عنوان این مطلب که در طرح خودگردانی بیمارستانها اعضای هیئت علمی دانشگاهها می بایست به طور تمام وقت در بیمارستان حاضر می شدند، گفت: قرار بود پزشکان هیئت علمی در هفته 54 ساعت در بیمارستان حاضر باشند که حتی 4 ساعت هم حاضر نبودند و فقط مهر و امضای آنها پایین پرونده های بیماران می خورد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اختلاف درآمد پزشکان هیئت علمی با سایر پرسنل و کادر درمانی بیمارستانها، افزود: متاسفانه با اجرای طرح خودگردانی بیمارستانها، شاهد اختلاف درآمد 100 تا 500 برابری میان پزشکان هیئت علمی و سایر کادر درمانی بیمارستانها بودیم.

شریفی مقدم، کاهش انگیزه خدمت در پرستاران و سایر پرسنل بیمارستانی را نشات گرفته از طرح خودگردانی دانست و گفت: اختلاف درآمد و بی انگیزه شدن پرسنل بیمارستانی باعث شد که طرح خودگردانی بیمارستانها بعد از 17 سال بدون آسیب شناسی و بررسی دلایل عدم موفقیت آن، با شکست مواجه شود.

وی ادامه داد: هم اکنون نیز دستورالعمل بیمارستانهای هیئت امنایی که نسخه جدید و تکمیلی همان طرح خودگردانی است، به دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ شده است.

دبیرکل خانه پرستار افزود: در بیمارستانهای هیئت امنایی همه امور به دست یک گروه 7 نفره است که 4 نفر از این ترکیب را پزشکان هیئت علمی تشکیل می دهند.

شریفی مقدم با اعلام اینکه 60 درصد خدمات درمانی در بیمارستانها توسط پرستاران انجام می شود، گفت: متاسفانه در ترکیب 7 نفره هیئت امنای بیمارستانها خبری از نماینده پرستاری نیست.

به گفته وی، سه نفر دیگر ترکیب هیئت امنا شامل نماینده خیرین سلامت، نماینده استانداری یا شهرداری به تشخیص رئیس هیئت امنای بیمارستان و یک نفر خبره مدیریت به پیشنهاد رئیس بیمارستان و تایید رئیس دانشگاه است.

عضو شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از تفکرات پزشک سالارانه حاکم بر وزارت بهداشت، اظهارداشت: متاسفانه در همه دورها شاهد نفوذ جریان پزشک سالارانه در این وزارتخانه بوده ایم اما هم اکنون این وضعیت شدیدتر شده است.

وی با اعلام اینکه دستورالعمل بیمارستانهای هیئت امنایی به هیچ وجه مبنای کارشناسی ندارد، تاکید کرد: در هیچ کجای دنیا چنین ایده و طرحی اجرا نمی شود.

شریفی مقدم ادامه داد: متاسفانه تفکر غالب معتقد است که همه بودجه ها و امکانات حوزه بهداشت و درمان بایستی در اختیار آنها باشد تا جیب منافع گروهی خاص تحت عنوان اعضای هیئت علمی پر شود.

دبیرکل خانه پرستار با اعلام اینکه 80 درصد درآمدهای بیمارستانی به طور مستقیم و غیرمستقیم در جیب 5 درصد نیروهای هیئت علمی شاغل در بیمارستانها می رود، افزود: 20 درصد باقی مانده در بین بقیه پرسنل و کادر درمانی تقسیم می شود که 60 درصد آنها پرستار هستند.

وی با درخواست از دولت برای بررسی بودجه هایی که به وزارت بهداشت می دهد، گفت: از نمایندگان مجلس به خصوص کمیسیون بهداشت و درمان نیز می خواهیم برای پیشگیری از هدر رفتن بودجه بیت المال، بر روند توزیع بودجه وزارت بهداشت نظارت بیشتری داشته باشند.