به گزارش خبرگزاری مهر، پروفسور معصومعلی معصومی گفت: تصمیمات لحظه ای برای بیمار بسیار حیاتی است و در بخش های ویژه باید به طور همزمان با تشخیص صحیح همراه باشد چرا که در نجات بیمار از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
استاد گروه قلب و عروق دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه افزود: نظام قدیمی دستور دهی، فرمانبرداری در این نظام پاسخگو نیست، بلکه اعتقاد به کار تیمی و ارزش گذاری به همه اعضای تیم، ایجاد انگیزه، آموزش مداوم، خود شکوفایی و رشد و بروز خلاقیت های لازمه را موفقیت تیم درمانی است.
معصومی گفت: از اصل مازولو در سیستم های مدیریتی استفاده شده و نیازهای اولیه فیزیولوژیک، نیازهای ایمنی، نیازهای اجتماعی، نیازهای احترام در مراحل بعدی قرار میگیرد و در نهایت تامین نیاز"خود شکوفایی" موجبات تحقق توان بالقوه فردی شده، پیروزی و موفقیت را رقم می زند.
این جراح قلب و عروق افزود: در جایی که نجات جان انسانها رقم می خورد در چنین فضایی رضایت شغلی حاصل می شود و همه افراد تیم هر یک به نوبه خود این موفقیت شگرف را به کار خود نسبت می دهند و این انگیزه خدمت و لذت بخشی از تلاش، خود را شعله ور می کند.وی تاکید کرد: در این جاست که شناخت دقیق از بیمار و توجه به کانون های خطر در بیمار و پیش بینی عارضه از قبل، پرستار را آماده اقدام بی وقفه می کند و در اینجاست که پرستار احساس نیاز می کند که نه به عنوان یک عامل و وسیله اجرای دستورات بلکه به عنوان یک عضو فعال در تیم، هر روز بر علم خود بیفزاید.
استاد گروه قلب و عروق دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: در اینجاست که پزشک از داشتن پرستار، این شب زنده دار هوشیار در تیم، بر خود می بالد و در غیاب خود احساس آرامش می کند.
نظر شما