به گزارش خبرنگار مهر، ناصر برهانی در نشست اصلاح قانون کار و تامین اجتماعی در بستر کار شایسته که با حضور مقامات کارگری از تشکل های عالی کشور برگزار شد در پاسخ به سئوال خبرنگار مهر در زمینه موضع کارگران در قبال پیشنهاد کاهش عیدی کارگران در پیش نویس اصلاح قانون کار و تغییر مصوبه سال 75 مجلس، گفت: اینکه در پیش نویس وزارت تعاون، کار و رفاه چنین چیزی مطرح شود اساسا قانونی نیست.
دبیرکانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه بر روی مصوبه سال 75 مجلس و چیزی که خارج از قانون کار بوده است پیشنهاد داده و آن را در پیش نویس اصلاح قانون کار مطرح کرده است، اظهار داشت: حل این مشکل را از وزیر خواستیم و وی قول داد که پیشنهاد تغییر روش محاسبه و پرداخت عیدی کارگران را از پیش نویس حذف کند.
برهانی همچنین در زمینه احتمال تصویب افزایش دستمزد سال 91 به میزان دو برابر مصوبه امسال که 9 درصد بوده است، بیان داشت: طبق ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف است طبق نرخ تورم بانک مرکزی و سبد معیشت خانوار حداقل دستمزد را تعیین و تصویب کند.
وی با گلایه از اینکه طی سال های گذشته نرخ تورم به یکباره کاهش یافته است، گفت: اینکه یک شبه تصمیم به کاهش نرخ تورم و اعلام آن گرفته می شود عادلانه نیست.
این مقام مسئول کارگری با اشاره به اینکه تصویب افزایش حداقل دستمزد 9 درصدیامسال در فرودین ماه به شدت مورد انتقاد کارگران قرار گرفته بود، افزود: کارگران این مشکل را از ناحیه مقامات کارگری دیدند و آن را مورد انتقاد قرار دادند چرا که در فروردین ماه به یکباره نرخ تورم افزایش یافت.
به گفته برهانی، برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده نیز کارگران به این نتیجه رسیده اند که نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی را مورد استناد قرار دهند و تا زمانی که قانون کار اصلاح نشده باشد، به قانون فعلی عمل شود.
دبیرکانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر مطرح بودن معیشت خانوار و نرخ تورم در محاسبات مزدی، تصریح کرد: حداقل دستمزد کارگران باید به واقعیت ها نزدیک باشد.
نظر شما