پروين سليحي درگفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب گفت: با توجه به اينكه نيمي از جمعيت كشور را زنان تشكيل مي دهند ، با يد درعرصه هاي مديريتي ، تصميم گيري وسياست گذاري به گونه اي برنامه ريزي شود تا زنان هم بتوانند مانند مردان در عرصه هاي مختلف اجتماع حضوري فعال داشته باشند.
وي درادامه افزود: ميزان مشاركت زنان نسبت به سالهاي گذشته افزايش داشته ولي تا رسيدن به حد مطلوب فاصله وجود دارد وجامعه نيز به حضور كيفي زنان نيازمند است تاحضور كمي .
مريم عبدالباقي نيز دراين باره گفت: يكي از دلايلي كه از زنان كمتر درپستهاي مديريتي استفاده مي شود اين است كه خود آنها به خاطرسليقه وحس زنانه ، مشكلات ومسوليتهايي كه دارند ترجيح مي دهند كه مدير نباشند ، همچنين تبليغات وتنگ نظريهاي بعضي از مسوولين نيزباعث شده يك عده از زنان دانشمند وهنرمند از فعاليت اجتماعي زده شوند وبه كشورهاي خارجي بروند.
وي افزود: با توجه به اينكه حضوردختران در دانشگاهها بيشتر ازپسرها است ، ما حق نداريم قانوني بگذاريم كه تعداد آنها را محد ود كنيم بلكه بايد در زمينه آشنايي دانش آموزان درمورد رشته هاي تحصيلي ، كار تبليغي در سطح مدارس وآموزش وپرورش انجام گيرد تا آنها بنا به علاقه خود دركنكور شركت كنند.
نظر شما