به گزارش خبرگزاری مهر، مسؤول اداره کل کارگزینی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در نامه ای به اداره ایثارگران سپاه اعلام کرده بود که "برابر ابلاغ سپاه کسر ساعت کار جانبازان به عنوان مرخصی استحقاقی قابل ذخیره نبوده است و بایستی مورد استفاده قرار گیرد."
در ادامه آقای ع-م به موجب دادخواستی به دیوان عدالت اداری، این دستور را که در بخشنامه های سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مورد حکم قرار گرفته است، مغایر تبصره 2 ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب سال 1374 دانسته و ابطال آنها را خواستار شد.
با طرح موضوع در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری رسیدگی به این دادخواست در دستور کار قرار گرفت و هیئت پس از بررسی این ابلاغیه را ابطال کرد و آن را مغایر قانون دانست.
نظر شما