به گزارش خبرنگار مهر، علی اکبر طلابیان شامگاه پنجشنبه در جلسه شورای اداری بابلسر افزود: باید فضای انتقادپذیری و انتقاد شنوی و روحیه انتقاد پذیری میان مدیران شهرستان گسترش یابد.
وی تصریح کرد: مدیریت، امانتی الهی بوده که به مدیر سپرده شده و بر این اساس مدیران باید از این امانت الهی به نحو شایسته مراقبت کنند.
امام جمعه بابلسر تاکید کرد: در نظام اسلامی، مقام به خودی خود ارزشمند نیست و آن چه به این امور ارزش و اهمیت می بخشد، استفاده بهتر از آنها در راستای خدمت به اسلام و مردم است.
وی اظهار داشت: قبول مسئولیت برای خدمت به خلق خدا و خدمتگزاری باید با انگیزه الهی همراه باشد و مدیران و مسئولان نیز نباید توقع تشکر و سپاسگذاری از مردم را داشته باشند.
طلابیان بیان داشت: در انجام هر کاری، داشتن انگیزه نیک بسیار مهم بو.ده و انگیزه اصلی انسان های مؤمن در تصدی هر پستی و انجام هر کاری، جلب رضایت خداوند است، اگر کاری هر چند بزرگ، از این مسأله مهم دور باشد، ارزشی ندارد.
وی ادامه داد: خدمتگزاری باید در چارچوب احکام اسلام و توجه به رهنمودهای بزرگان دین باشد.
امام جمعه بابلسر، به اصول مدیریت از نگاه امام علی (ع) اشاره کرد و گفت: به کارگیری افراد نامناسب، عدم آگاهی، اعتماد به سست عنصرها ،غفلت در برنامه ریزی، نداشتن سعه ی صدر غفلت در انتصاب ها و انتصاب مدیران کم تجربه از آفات و خطراتی که عرصه های مدیریت را تهدید می کند.
وی افزود: عدالت در خدمت رسانی در ادارات و نهادها باید در راس امور قرار گیرد و خدمت به خلق تنها برای رضای خدا باشد، در خدمت رسانی اگر انتظار قدردانی از کسی وجود داشته باشد، کاری باطل صورت گرفته است.
نظر شما