به گزارش خبرنگار مهر، نشست مشاوران جوان ادارات کل استان البرز ظهر پنج شنبه در سالن رجایی استانداری البرز در کرج برگزار شد.
مشاور جوان استاندار البرز در این نشست با اشاره به منشور سازمانی ادارات گفت: این منشور در حال پیاده سازی است و براساس آن پنج بند به فرمانداریها و بخشداریهای استان ابلاغ و بر حسن اجرای آن نظارت می شود.
مهیار حسینی افزود: بر این اساس در هر اداره کل باید سه تا پنج جوان از درون دستگاه یا برون دستگاهی شناسایی شود تا بتوانیم از علم و توانایی آنها استفاده کنیم.
وی با بیان اینکه مهمترین خصوصیت جوانان، حس پیگیری آنهاست، گفت: باید از این ویژگی که عامل حرکت و خلق اقدامات و آثاری نو و جدید است به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.
وی با بیان اینکه مهمترین خصوصیت جوانان، حس پیگیری آنهاست، گفت: باید از این ویژگی که عامل حرکت و خلق اقدامات و آثاری نو و جدید است به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.
حسینی افزود: جوانها زمانی می توانند خود را ثابت کنند که ابتدا کاری را شروع کند و با پشتکار و پیگیری نتیجه آن را ببینند.
وی ادامه داد: خوشبختانه فضای فرصتها و عرصه کار و عمل برای جوانان در استان البرز به خوبی فراهم است.
مشاور جوان استاندار البرز در ادامه بر اهمیت وجود فضایی بانشاط و پرحرکت در ادارات تاکید کرد و گفت: نباید اجازه دهیم که فضای ادارات، فضایی راکد و بی حرکت باشد بلکه وظیفه مشاوران جوان در ادارات ایجاد محیطی پرجوش و حرکت است.
وی افزود: دوره جوانی دوره تلاش و حرکت است و باید از این دوره بی بازگشت به بهترین شکل ممکن استفاده کرد و از بارزترین ویژگی جوانان که پیگیری و پی جویی است، بهره برد.
نظر شما