به گزارش خبرنگار مهر، شرکت آب و فاضلاب شهری استان سمنان در راستای اهداف و برنامه های از پیش تعیین شده، طرح جامع عارضه یابی سازمانی را با بهره گیری از تجربیات اساتید مجرب کشور در دستور کار خود قرار داده تا با برگزاری دوره های آموزشی خدمات بایسته و شایسته ای را برای ارتقاء سطح علمی کارکنان و رفع معضلات موجود به انجام رساند.
در همین راستا و در گام اول کارگاهی تحت عنوان "عارضه یابی سازمانی" در شرکت آب و فاضلاب شهری استان سمنان برگزار شد.
در این همایش رستمی مدرس دانشگاه سمنان با اشاره به اینکه عارضه یابی، پایه و اساس فعالیت مشاوران مدیریت در سازمان ها است گفت: از پیامدهای مهم آن، تشخیص مشکل، تبیین نشانه های مشکل، یافتن دلائل و شواهد ایجاد مشکل و تست فرضیات و ارائه راهکار بر پایه و اساس محکم است.
وی، قدرت، مشروعیت و اختیار را از ویژگی یک مدیر لایق برشمرد و گفت: جایگاه مدیر همراه با قدرت باید حفظ شود و مخدوش نگردد و زمانیکه در سازمان به مدیر اختیار داده می شود ویژگیهای زیادی از قبیل، پیش فعال بودن، ارزش، دانش، رضایت، بحث قدرت بیان، برنامه ریزی، تجارب، مصم بودن و ... باید در مدیر وجود داشته باشد.
همایش "عارضه یابی سازمانی" سه شنبه با حضور 65 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت آب و فاضلاب شهری استان سمنان در سالن همایش های این شرکت برگزار شد.
نظر شما