به گزارش خبرنگار مهر، محمد حسین یزدان پناه عصر سه شنبه در جمع معاونان، کارشناسان و کارکنان این اداره کل با تأکید بر اصلاح برخی ساختارها و ارائه راهکارهای منطقی در تأمین امنیت شغلی کارکنان اظهارداشت: توجه جدی به امنیت و جایگاه شغلی پرسنل از سوی سازمانها و دستگاهها موجب پیشرفت، توسعه و بالندگی سازمانی می شود.
وی امنیت شغلی را از دغدغه های مهم کارکنان دولت برشمرد و افزود: برخورداری از ثبات شغلی و آموزش کارکنان جهت کسب مهارت های لازم زمینه برآورده شدن انتظارات تخصصی و اجتماعی و نیز رسیدن به اهداف و چشم انداز سازمانی را فراهم می کند.
بازرس کل استان قزوین در ادامه با اشاره به برنامه های نظارت و بازرسی در سال جاری بیان کرد: افزایش سرانه برنامه ها و ارتقاء کمی و کیفی گزارشها از ویژگی های شاخص برنامه های امسال است و بخش بیشتری از برنامه ها از بازرسی به سمت نظارت سوق پیدا کرده است.
این مسئول خطاب به کارشناسان و بازرسان گروههای چهار گانه نظارت و بازرسی(سیاسی، قضایی، فرهنگی و اجتماعی، تولیدی و کشاورزی و اقتصادی و زیربنایی) اداره کل گفت: کارشناسان باید با افزایش مشارکت و تعامل، توجه ویژه ای به حقوق بیت المال در بازرسی ها، مدیریت زمان و تعیین تکلیف و رسیدگی سریع به پرونده های موردی زمینه تحقق ماموریت ها و اعتلای تشکیلات سازمانی را فراهم کنند.
یزدان پناه تصریح کرد: باید قدردان فرصتی باشیم که خدای متعال برای تکریم، خدمت به مردم و جلب رضایتمندی آنان به ما عطا کرده لذا باید در همه حال با سرعت بخشیدن به کارها و جدیت در امور وظیفه انسانی و اداری خود را انجام دهیم.
نظر شما