به گزارش خبرنگار مهر، باتوجه به الزام قانونی تصویب ساختار کلان در معاونت ریاست جمهوری، آخرین تغییرات ساختار شرکت ارتباطات زیرساخت در 26 تیرماه امسال به تصویب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری رسید.
در ساختار جدید، ادارات کل مهندسی عملیات شبکه سوئیچ و کنترل با یکدیگر ادغام و در حوزه توسعه مهندسی نیز ادارات کل طرح و توسعه سوئیچ و طرح و توسعه دیتا با یکدیگر و ادارات کل نیرو و ساختمان نیز باهم ادغام می شوند. اداره کل آموزش نیز در توسعه منابع انسانی ادغام و به حوزه معاونت اقتصادی و پشتیبانی منابع می پیوندد و در نهایت نیز ادارات کل فناوری اطلاعات (اداره رایانه) و دفتر نوسازی و تحــول اداری نیز براساس نظر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ادغام می شوند.
یکی از استراتژیهای مصوب شرکت ارتباطات زیرساخت جوان گرایی و استفاده از مدیران جوان است و براین اساس پیش بینی می شود که با این ساختار جدید و جذب نیروهای جدید متخصص و جوان، این مجموعه چالاک تر و پرشتاب تر به اهداف برنامه پنجم توسعه دست یابد.
شرکت ارتباطات زیرساخت به دلایل قانونی سالها است که نتوانسته نیروی جدید استخدام کند و میانگین سنوات کارکنان رسمی این شرکت به بالای بیست سال رسیده است.
نظر شما