عبدالله امینی روز شنبه در گفتگو باخبرنگار مهر تصریح کرد:در راستای رفع مشکل کمبود نیروی کار در ادارات ثبت احوال استان 46 ردیف استخدامی نیرو جذب شده بود که این روند با جذب 33 نفر دیگر نیز ادامه دارد.
وی در خصوص کارکنان استخدامی افزود: از بین کارکنان مستخدم 20 نفر نیرو های قرار دادی ثبت احوال و مابقی از بین نیروهای قرار دادی سایر دستگاههای اجرایی استان انتخاب شده اند.
به گفته مدیر کل ثبت احوال استان این تعداد متعهد شده اند در مناطق محروم و در شهرستانهای تابع مرکز مشغول به خدمت شوند.
وی تصریح کرد: چارت سازمانی این اداره کل در ابتدا 105 نفر بوده که با توسعه آن در حال حاضر 206 نفر مشغول به کار هستند.
امینی در خصوص دور جدید استخدامی این اداره کل تاکید کرد: این تعداد از میان کسانی که در آزمونهای استخدام استانداری از طریق سایت اقدام به ثبت نام کرده اند با آزمون ورودی گزینش خواهند شد.
وی با بیان اینکه گروه جدید استخدامی نیز به ادارات ثبت احوال شهرستانها ارجاع داده خواهند شد، افزود: با توجه به تکمیل سقف ثبت نامی در مرکز استان پس از این پذیرش برای شهرستانهای تابعه ممکن خواهد بود.
مدیر کل ثبت احوال استان اضافه کرد: طبق پیش بینی های انجام شده آزمون استخدامی تا پایان دی ماه سال جاری برگزار خواهد شد.
امینی متذکر شد: تاریخ دقیق آزمون استخدامی از طریق جراید و رسانه های مکتوب اطلاع رسانی خواهد شد.
نظر شما