به گزارش خبرنگار مهر، ابراهیم صالحی پیش از ظهر دوشنبه در همایش مدیران گزینش منطقه سه دانشگاه آزاد اسلامی، گزینش را کار بسیار مهم و ارزشمند خواند و افزود: مسئولان گزينش در رد صلاحیت و پذیرش افراد بايد کمال دقت نظر را داشته باشند.
وي با اشاره به برگزاري انتخابات رياست جمهوري در سال حماسه سياسي و حماسه اقتصادي ابراز اميدواري کرد: دانشگاهها به رسالت خود در جهت ايجاد حماسه سياسي و فراهم کردن زمينه هاي حضور عمل کنند.
عدم تضییع حقوق افراد در گزینش
سیدی، معاون گزینش دفتر مرکزی دانشگاه آزاد اسلامي، گزینش را امري فوق العاده مهم خواند و افزود: مسئولان گزینش بايد تلاش كنند تا در امر گزینش و تحقیق حق کسی ضایع نشود و به شخصیت افراد خدشه وارد نشود و بدبینی نسبت به جامعه و سازمان به وجود نیاید.
وي تاكيد كرد: يك مدير گزينش باید همیشه تقواي الهی را پیشه کند و بر نفس کاذب غلبه کرده و در هر واحد به عنوان الگو و مثال آن واحد برای دیگران در امر کارهای خوب و فرائض دینی باشد.
سيدي تصريح کرد: در امر گزینش از افراط و تفریط بايد اجتناب شود و مديران گزینش امر تحقیق را ابزاری برای منافع شخصی و دیگران قرار ندهند در گزینش باید صلاحیت افراد به صورت واقعی، حقیقی و بدون هیچ غرضی بررسی شود.
وي به اشاره به برگزاري انتخابات در سالجاري تاكيد كرد: سياست دانشگاه آزاد اسلامي كمك به مشاركت حداكثري در انتخابات بوده، چرا كه بر اساس سخنان مقام معظم رهبري انتخابات آبروي نظام است و در اين زمينه دانشگاهها هم مسئوليت مهمي دارند.
کیومرث نيازآذري، دبیر هیئت امنای مازندران و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری به تببين جايگاه مهم و اساسي گزينش پرداخت و گفت: در گزینش افراد باید سه اصل مهم اعتقاد به ولایت و تبعیت از مقام معظم رهبری و نظام و ارزشهای نظام مقدس جمهوری اسلامی، توجه به حلال و حرام الهي و مسئولیت پذیري، توانمندي و علاقه مندی به کار مورد توجه قرار گيرد.
وي از مستقل بودن، منزه بودن و متقي بودن به عنوان سه خصوصيت مهم مسئولان گزينش ياد كرد و افزود: مديران گزينش بايد در امر تحقیق همیشه دقت نظر و حساسيت لازم را داشته باشند و از روی حسادت، انتقام و منافع شخصی خود براي سرنوشت ديگران تصمیم نگیرند.
در این مراسم، محمد مهدي رنجبران مدير گزينش دانشگاه آزاد اسلامي ساري به عنوان نخستین مدير گزينش دانشگاه آزاد اسلامي مازندران معرفي شد.
نظر شما