به گزارش خبرنگار مهر، رحمت‌الله پورموسی، صبح چهارشنبه در نشست خبری اظهار كرد: طرح 7 هزار و 300 روز کار در مشاغل سخت توسط کانون نوشته شده و مطابق اين طرح کارگران مشاغل سخت بعد از انجام 7 هزار و 300 روز کار بازنشسته می‌شوند.
وي ادامه داد: در گذشته در آیین‌نامه کار آمده بود که اگر کارگری 11 روز پی در پی بدون موجه غیبت کند به جای 20 سال کار باید 25 سال کار کند.
پورموسی تاکید کرد: با توجه به پیمانکار بودن کارگران و به دلیل تمام شدن قرار ممکن است فرد تا پیدا کردن پیمانکار جدید غیبت از کار او به 11 روز برسد که این خود سبب افزایش پنج سال کار برای او می‌شود و ما این را ناعدالتی می‌دانیم و امیدوارم هرچه زودتر این طرح به اجرا در آید.
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی با تاكيد بر اينكه تامین اجتماعی مبحثي پیچیده است، تصريح كرد: طبق اصل 29 قانون اساسی که شاکله تامین اجتماعی بر پایه همان تاسیس شده، تک تک شهروندان باید به سمتی روند که بتوانند از خدمات تامین اجتماعی استفاده کنند.
وي با اشاره به شوراهاي اسلامي بيان كرد: اين شوراها جزو نهادهاي قانوني است كه سعي در پيگيري حقوق كارگران استان و به حداقل رساندن مشكلات آنان دارد.
مسئول هماهنگي شوراهاي اسلامي كار خراسان رضوي تاكيد كرد: شوراي اسلامي كار در استان 9 عضو هيئت مديره دارند كه مشكلات كارگران از طريق اين افراد مورد بررسي قرار مي‌گيرد.
وي ادامه داد: سهميه استان در سال 89 ايجاد 80 هزار فرصت شغلي بود كه با همت مسئولان در اداره كار و امور اجتماعي اين رقم به 96 هزار فرصت و رشدي بالاتر از 100 درصد رسيد.
پورموسي با بيان اينكه در سال 90 نيز 230 هزار شغل سهميه وزارت كار براي استان است، اظهار داشت: در شوراي كار استان ايجاد 250 هزار فرصت شغلي در سال 90 براي استان خراسان رضوي تصويب شده است.
نظر شما