رویا احمدیان در گفتگو با خبرنگار مهر عمده دلایل افزایش را رشد آسیب های اجتماعی از جمله طلاق و اعتیاد عنوان کرد و گفت: سیاست بهزیستی توانمند سازی زنان سرپرست خانوار برای تامین معیشت خود است.
وی از جمله اقدامات توانمندسازی را هدایت زنان سرپرست خانوار به سمت کلینیک های مددکاری، مهارت آموزی با همکاری فنی و حرفه ای و سواد آموزی با همکاری آموزش و پرورش برشمرد.
احمدیان در واکنش به انتقادات مطرح شده در خصوص مبلغ ناچیز مستمری بهزیستی اضافه کرد: بهزیستی به زنان سرپرست خانوار زیر ۵۰ سال مستمری بلند مدت ارائه نمی کند تا روی پای خود بایستند و به سمت استفاده از فرصت های شغلی بروند.
مدیر کل بهزیستی استان ادامه داد: با این وجود زنان سرپرست خانوار بالای ۵۰ سال و اشخاصی که توان کار کردن ندارند مورد حمایت هستند.
وی با تاکید به اینکه مستمری در واقع کمک هزینه زندگی است، اضافه کرد: انتظار می رود زن جوانی که توان کار کردن دارد به جای تکیه بر مستمری بهزیستی خود به سمت حرفه آموزی و اشتغال برود.
احمدیان معتقد است این موضوع در استان به شکل مطلوب فرهنگ سازی نشده و همه انتظار دارند هر فردی به بهزیستی مراجعه می کند مستمری بگیرد.
مدیر کل بهزیستی استان با بیان اینکه ایجاد اشتغال برای جامعه هدف قویا از سوی این نهاد اجرایی دنبال می شود، یادآور شد: سال گذشته برای ۹۸.۹ درصد از جامعه هدف ایجاد شغل شده که از این تعداد ۶۰ درصد معلولان و ۴۰ درصد زنان سرپرست خانوار است.
این مسئول بخشی از مهارت آموزی زنان سرپرست خانوار را آموزش مهارت های زندگی عنوان کرد و گفت: علاوه بر این با بهره گیری از خطر اورژانس ۱۲۳ زنانی که همسران معتاد یا مفقود الاثر دارند مشاوره های حقوقی لازم را دریافت می کنند.
احمدیان تاکید کرد: بهزیستی آموزش، تسهیل دهی و حمایت زن سرپرست خانوار را مسئولیت خود می داند اما باید فرهنگ سازی مطلوبی در نحوه حمایت از این قشر صورت گیرد.
وی با بیان اینکه مراجعه از خود زنان سرپرست خانوار برای اشتغال نیز کم است، اضافه کرد: محدود کردن حمایت از زن سرپرست خانوار در دریافت مستمری صحیح نیست و باید زمینه توانمند سازی این قشر فراهم شود.
