دكتر مسعود حيدر نژاد در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر افزود: با توجه به اينكه هم اكنون درصد بالايي از معلولين فاقد شغل هستند و تعداد زيادي از آنها نيز براي دريافت وام خود اشتغالي پشت نوبت بسر مي برنند اما سازمان بهزيستي به تنهايي و با اعتبارات محدود خود نمي تواند تمامي آنها را تحت پوشش قرار دهد و شغل ايجاد كند.
وي خاطر نشان كرد: در طرح جامع حمايت از معلولين به منظور اشتغالزايي اين افراد دستگاههاي اجرايي بايد هر سال تعدادي از معلولين را استخدام كند در صورتي كه طي دو سال گذشته فقط 150 معلول و طي 6 ماهه امسال نيز 50 نفر معلول استخدام شده اند و اين در شرايطي است كه سال گذشته 2200 معلولين در آزمون استخدامي ادواري پذيرفته شده اند .
معاون اشتغال سازمان بهزيستي تاكيد كرد: دولت و مجلس بايد راهكار و طرح مناسبي براي اجرايي شدن قانون 3 درصد استخدام معلولين ارايه دهند تا دستگاهها موظف به اجراي آن شوند در غير اينصورت طي 50 سال آينده نيز نمي توانيم براي تمام افراد معلول شغل ايجاد كنيم.
حيدرنژاد به مشكل عدم همخواني شغل انتخاب شده براي معلولين با توانايي آنها اشاره كرد و گفت: بسياري از شغلهايي كه از سوي سازمان مديريت و برنامه ريزي براي معلولين در نظر گرفته مي شود با توانايي آنها همخواني ندارد به همين دليل آنها از انتخاب اين شغلها سر باز مي زنند بايد براي رفع اين مشكل نيز سازمان مديريت چاره انديشي كند.
نظر شما