به گزارش خبرنگار اقتصادي"مهر"، هيئت وزيران در جلسه مورخ 21/12/1384 بنا به پيشنهاد شماره 199492/100 مورخ 17/11/1384 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور و به استناد ماده (8) لايحه قانوني مربوط به حداكثر و حداقل حقوق مستخدمين شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت ـ مصوب 1358 ـ و تبصـره مـاده (22) قانون نظام هـماهنگ پرداخت كاركنان دولت ـ مصوب 1370 ـ تصويب نمود:
1ـ حداقل حقوق موضوع ماده (2) لايحه قانوني يادشده از تاريخ 1/1/1385، يك ميليون و سيصد و پنجاه هزار ريال تعيين مي‌شود.
2ـ حداكثر حقوق موضوع ماده(1) لايحه قانوني مزبور از تاريخ 1/1/1385، هفت برابر بند (1) اين تصويب‌نامه تعيين مي‌شود.
3ـ كمك هزينه‌هاي عائله‌مندي و اولاد موضوع ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت، علاوه بر مبالغ فوق پرداخت مي‌شود.
4ـ مفاد اين تصويب‌نامه در مورد مستخدمان كليه دستگاههاي مشمول لايحه قانوني يادشده از جمله مؤسسات دولتي مذكور در ماده (12) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت، لازم الاجرا است.
نظر شما