نساجی هم گزینه صعود است هم گزینه سقوط/همه رضایتنامه می‌خواهند!

عبدالحمید رمضانی در گفتگو با خبرنگار مهر بعد از پیروزی تیمش برابر صدرنشین مسابقات لیگ دسته اول و صعود به رتبه پنجم، گفت: وقتی یک بازی را ببرید باید شرایط و حالتان خوب باشد و خوشحال باشید. به خصوص که این پیروزی منجر به صعود تیم شما در جدول شده و منتهی به تعطیلات نیم فصل باشد. اما متاسفانه حال ما و حال نساجی خوب نیست.

مدیرعامل باشگاه نساجی ادامه داد: وقتی لیگ به نیم فصل رسیده و شرایط فنی تیم شما خیلی خوب است و شانس صعود دارید، اما دست مدیرعامل خالی است و شرمنده بازیکنان، اعضای کادر فنی و خانواده های آنها می‌شود، واقعا حال و روز خوش برای انسان نمی‌ماند. من امروز شرمنده همه بازیکنان، مربیان و خانواده های آنها شدم.

وی افزود: از یک طرف تاکید می کنم که تیم نساجی گزینه صعود به لیگ برتر است. این تیم بوی لیگ برتری شدن می‌دهد اما همانطور به همه مسئولان قائمشهر آگاهی می دهم این تیم همانطور که گزینه صعود به لیگ برتر است، می تواند گزینه سقوط به لیگ دسته دوم هم باشد. 

رمضانی خاطرنشان ساخت: متاسفانه امروز همه بازیکنان به من مراجعه کرده و درخواست رضایتنامه کردند. همه آن ها از تیم های خوب لیگ یک و حتی لیگ برتری پیشنهاد دارند. ما هم که پولی از ابتدای فصل تاکنون به آنها نداده‌ایم. نمی دانم چطور پاسخگوی این بازیکنان باشم. نساجی این روزها تنها تر از همیشه است و هیچ دست یاری رسانی به سوی این تیم دراز نمی‌شود.

مدیرعامل نساجی ادامه داد: این فصل زمانی است که آقای پرهام مالک باشگاه می‌تواند حاصل دسترنج ۹ ساله اش در باشگاه نساجی را با صعود به لیگ برتر بگیرد. من امیدوارم اگر اختلافی هم بین مسئولان قائمشهر و استان مازندران با مالک محترم باشگاه نساجی هست به زودی حل شود و دلخوری ها از بین برود. این تیم منتظر یک حمایت کوچک است تا بتواند لیگ برتری شود.

وی در ادامه گفت: باید این موضوع را هم بگویم تا روزی که مدیرعامل باشگاه نساجی باشم با عزت به کار خود ادامه می‌دهم و در مورد زیر مجموعه‌ام در این باشگاه شخصا و راسا تصمیم می‌گیرم. بعد از دو دهه فعالیت مدیریتی در فوتبال می‌دانم اطرافم چه می‌گذرد و من هم روش‌هایی برای مدیریت دارم که به موقع از آنها استفاده می‌کنم. امیدوارم همه کارکنان باشگاه نساجی تمرکزشان روی وظایفی باشد که به آنها محول شده و اجازه ورود به حوزه مدیریتی را به خود ندهند.