به گزارش خبرنگار مهر، کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی اثر مسعود نادریان جهرمی، رئیس دانشگاه جهرم از جمله کتب درسی این رشته درسی در دانشگاه جهرم و برخی مراکز آموزش عالی کشور و منبعی برای رجوع محققان علوم ورزشی و همچنین مورد استفاده استادان و دبیران تربیت بدنی مدارس و مراکز علمی است.
این اثر در چهار بخش و ۱۶ مبحث به نگارش در آمده است. بخش اول باعنوان خدمات و منابع انسانی در ورزش که شامل مباحثی مانند خدمات و منابع انسانی در سازمان های ورزشی، داوطلبان و فرهنگ داوطلب گرایی در سازمان های ورزشی، متخصصان و تخصص گرایی و مبحث مشتریان و ورزشکاران به عنوان منابع انسانی می شود.
بخش دوم با عنوان تفاوت های فردی در منابع انسانی شامل مباحثی همچون توانایی ه، شخصیت، ارزش ها و انگیزش است و بخش سوم عنوان مهارت های علمی در مدیریت منابع انسانی را با خود به همراه دارد.
در این بخش طراحی شغلی، ملاحظات کارگزینی و وضعیت دوران خدمتی، بهداشت وایمنی در محیط های ورزشی، ارزشیابی عملکرد، سیستم های پاداش، مدیریت جبران خدمت و عدالت سازی مطرح است و سرانجام بخش چهارم کتاب با عنوان پیامدهای نگرشی، مباحثی مثل رضایت شغلی منابع انسانی وتعهد سازمانی را با خود دارد.
استنادات نادریان جهرمی و نقل قول ها از زبان و قلم نویسندگان مطرح و نام آشنای غربی واروپایی گذشته از آنکه او را امانت دار خوبی در تألیف معرفی کرده اثر وی را از جهات علمی و فنی اثری محنصر به فرد در زمینه امر مهم تربیت بدنی نشان داده است.
در واقع هر بخش و هر مبحث از این کتاب برابر اصول وقانون و مقررات پژوهشی و به شیوه ای کاملاً علمی و تخصصی و برابر نکات پژوهشی تهیه و تألیف شده است.
نظر شما