۲۲ فروردین ۱۳۹۷، ۱۵:۱۳

ضرورت تدوین برنامه تحول در هلدینگ های تابعه صندوق بازنشستگی

ضرورت تدوین برنامه تحول در هلدینگ های تابعه صندوق بازنشستگی

عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری باتاکید براینکه هلدینگ های پنج گانه نیازمند تدوین یک برنامه تحول هستند، گفت:این برنامه تحول باید بر ۲ محور افزایش بازدهی و ارتقای سلامت اداری استوارباشد.

به گزارش خبرگزاری مهر، علی عرب مازار افزود: اگر انتظار داریم مسائل و مشکلات موجود در حوزه اقتصادی صندوق حل شود، نیازمند ساماندهی امور و پیشگیری از تخلفات و مشکلات احتمالی هستیم.

عرب مازار تصریح کرد: با هر نوع تخلفی باید با قاطعیت برخورد شود. خوشبختانه مدیرعامل و هیات مدیره صندوق برای برخورد با تخلف های احتمالی و اجرای فرآیندهای قانونی مصمم هستند و تا طرحی در حوزه اقتصادی و سرمایه گذاری مجوزهای لازم و فرآیندهای قانونی لازم را طی نکرده باشد، با آن موافقت نخواهند کرد.

 وی ادامه داد: نگاه به آینده و چشم انداز هلدینگ ها باید هرچه سریعتر مشخص و تعریف شود و در اختیار هیات مدیره صندوق برای بررسی و تصویب قرار گیرد تا آینده روشنی برای مجموعه های اقتصادی مهم تحت پوشش صندوق تبیین شود.

کد خبر 4268946

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha