به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد جداول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکین صندوق بازنشستگی کشور و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، موضوع افزایش امتیازات جداول مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری جهت اجرا، ابلاغ شد. با اجرایی شدن این ابلاغیه، حقوق بازنشستگان دولت امسال بیشتر از حقوق شاغلان افزایش می‌یابد.
با امضای این ابلاغیه توسط دو معاون رئیس جمهور، جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گام موثر دیگری در جهت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری قدیم با بازنشستگان جدید و ترمیم دریافتی این بازنشستگان، در دولت دوازدهم برداشته شده است.
این جداول در اجرای تبصره (۱) ماده (۳) مصوبه شماره ۱۲۱۵۴/ت۵۵۲۵۷هـ مورخ ۱۶ اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ هیات محترم وزیران به وزرای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح برای اجرا ابلاغ شده است.
با اجرایی شدن این ابلاغیه علاوه بر ۱۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در سال جاری، افزایش حقوق برخی گروه‌های بازنشسته دولت به ۵.۲۲ درصد در سال ۱۳۹۷ خواهد رسید.
این افزایش حقوق با اولویت کسانی است که دریافتی آنان زیر ۲۰ میلیون ریال است و سایر گروه‌هایی از بازنشستگان کشوری و لشکری که ماهانه بالای ۲۰ میلیون ریال دریافت می‌کنند، نیز علاوه بر ۱۰ درصد افزایش حقوق مشمول ضریبی از افزایش ناشی از اعمال این ابلاغیه خواهند بود به نحوی که هرچه افراد حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت کنند این ضریب افزایش، کاهش می‌یابد.
توضیح اینکه بر اساس بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ دولت موظف شده است، حقوق بازنشستگان را برای تمامی گروه‌های بازنشستگی افزایش دهد و با ابلاغ مصوبه ۱۶.۲.۱۳۹۷ هیات وزیران حقوق بازنشستگان در سال ۱۳۹۷ به میزان ۱۰ درصد ابلاغ شده است.
علاوه بر این در بند ج تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ الزامی در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق‌های بازنشستگی کشوری و صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح با اولویت کسانی که زیر ۲۰ میلیون ریال حقوق می‌گیرند، وجود دارد.
در بند ج تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۳۹۷ کشور آمده است: دولت مجاز است اعتبار ردیف ۳۷-۵۵۰۰۰۰ جدول شماره (۹) این قانون را برای افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از بیست میلیون ریال است، بر اساس آیین‌نامه اجرایی که توسط سازمان برنامه و بودجه کشور با همکاری دستگاه‌های ذی‌ربط تهیه می‌شود و به تصویب هیات وزیران می‌رسد، اختصاص دهد.
بر اساس این بند، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه مکلف شده‌اند که جداول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را در این دو صندوق با اولویت دریافت کنندگان زیر ۲۰ میلیون حقوق به این دو صندوق اعلام کنند.
در این ابلاغیه دو جدول ملاحظه می‌شود که یکی از آنها (الف)، جدول امتیاز گروه‌های شغلی بازنشستگان و موظفین مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و دیگری، (ب) جدول امتیاز گروه‌های شغلی بازنشستگان و موظفین مشمولین سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح است.
متن کامل ابلاغیه بدین شرح است:
نظر شما