انتخاب مدیران بر اساس شایستگی و تخصص خواهد بود

قزوین- استاندار قزوین گفت: در انتخاب مدیران به جنسیت یا سیاسی بودن افراد نگاه نمی کنیم و تخصص، تعهد و توانمندی افراد مهمترین شاخص ارزیابی و انتخاب افراد برای سپردن مسئولیت است.

به گزارش خبرنگار مهر، هدایت الله جمالی پور در مراسم معارفه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین که ظهر چهارشنبه در استانداری برگزار شد اظهارداشت: تخصص، تعهد و کارایی ملاک انتخاب مدیران اجرایی است و در این راستا جنسیت افراد نباید مانع یا محدودیتی برای آنها ایجاد کند.

جمالی پور بیان کرد: رویکرد دولت استفاده از ظرفیت بانوان در پست های مدیریتی است و این فرصت می تواند در شکوفایی استعدادهای بانوان موثر باشد.

وی گفت: در سالهای اخیر ضمن اعتماد به بانوان نسبت به سپردن مسئولیت های بیشتر به این گروه اقدام شده و تعدادی از پستها در استانداری ودستگاه های اجرایی به بانوان سپرده شده است.

جمالی پور اضافه کرد: معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری ها از معاونت امور اقتصادی منفک شده و با پیشنهاد وزیر کشور مدیریت این معاونت به بانوان سپرده شده که در قزوین هم بر همین منوال عمل کردیم. 

وی یادآورشد: برای انتخاب فردی برای این پست مدیریتی گزینه های مختلفی از داخل و خارج از  استانداری معرفی شدند اما به دلیل تخصصی بودن این معاونت و ضرورت آشنایی با بودجه و سرمایه انسانی به گزینه نهایی رسیدیم و یکی از بانوان که بیش از ۲۴ سال در امور مالی و اداری و بودجه سابقه داشت برای سپردن این مسئولیت انتخاب شد.

جمالی پور بیان کرد: یکی از درخواست های ما از مدیر جدید تلاش برای ارتقای بهره وری سرمایه‌های انسانی و توجه به رفاه آنهاست که امیدواریم در این بخش اقدام لازم صورت گیرد.

در پایان رقیه نانگیر به عنوان نخستین سرپرست معاونت توسعه منابع و مدیریت استانداری قزوین معرفی شد.
 

کد خبر 4748890

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 9 + 0 =