فراخوان جذب پژوهشگر در دانشگاه امام حسین (ع) منتشر شد

دانشگاه جامع امام حسین (ع) در اطلاعیه ای از فراخوان جذب ۱۶ پژوهشگر و نیروی اجرایی در ۹ عنوان شغلی پژوهشی و اجرایی یکی از مراکز پژوهشی وابسته به این دانشگاه خبرداد.

به گزارش خبرگزاری مهر، در این اطلاعیه آمده است: پژوهشگاه امام سجاد(ع) وابسته به دانشگاه جامع امام حسین(ع) درصدد جذب هدفمند نیروی انسانی مورد نیاز خود در ۹ عنوان شغلی از میان فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مستعد و توانمند دانشگاه های معتبر کشور در قالب رسمی و قراردادی است.

به همین منظور تمامی علاقه مندان می‌توانند حداکثر تا تاریخ ۲۰ آذر ۹۸ با ارسال سوابق خود به ویژه در حوزه‌های آموزشی، پژوهشی، اجرایی، فرهنگی و سایر حوزه‌های مرتبط به آدرس الکترونیک p.sajad@ihu.ac.ir در این فراخوان شرکت کنند.

پس از بررسی اولیه سوابق از افراد واجد شرایط جهت انجام مصاحبه و طی مراحل گزینشی علمی و عملی دعوت به‌عمل می آید.

جدول رشته ها، عناوین شغلی، سوابق و قابلیت های مورد نیاز پژوهشگاه

رشته های مرتبط شامل موارد زیر است:

۱. مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
۲. مدیریت دولتی گرایش مدیریت پیشرفت و توسعه شهری و روستایی
۳. مدیریت صنعتی گرایش های زنجیره تامین، مدیریت پروژه
۴. مدیریت فناوری اطلاعات کلیه گرایش ها
۵. مدیریت تکنولوژی کلیه گرایش ها
۶. مدیریت منابع انسانی
۷. مهندسی صنایع گرایش مدیریت پروژه، مدیریت نوآوری و فناوری، لجستیک و زنجیره تامین، بهینه‌سازی سیستم ها
۸. مدیریت کسب و کار کلیه گرایش ها
۹. کارآفرینی کلیه گرایش ها
۱۰.  اقتصاد گرایش های توسعه اقتصادی و برنامه ریزی، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی
۱۱. جامعه شناسی گرایش های مردم شناسی، رفاه اجتماعی، مطالعات جوانان، برنامه ریزی توسعه منطقه‌ای، توسعه محلی
۱۲. مددکاری اجتماعی گرایش های مدیریت خدمات اجتماعی و مددکاری اجتماعی
۱۳. اقتصاد کشاورزی کلیه گرایش ها
۱۴. ترویج و آموزش کشاورزی پایدار کلیه گرایش ها
۱۵. علوم جغرافیایی گرایش برنامه ریزی آمایش سرزمین، جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری
۱۶. علوم اجتماعی گرایش مردم شناسی، جامعه شناسی، مطالعات فرهنگی، مطالعات جوانان، پژوهش علوم اجتماعی، مطالعات اوقات فراغت،
۱۷. مجموعه علوم ارتباطات اجتماعی کلیه گرایش ها

شرایط خاص:

۱. فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی ارشد یا دکترا در دانشگاه های دولتی
۲. حداکثر سن ۳۵ سال برای همکاران قراردادی، حداکثر سن ۳۰ سال استخدام رسمی
۳. مهارت های عمومی مورد نیاز: توان یادگیری بالا، قدرت تحلیل و حل مساله، ارتباطات موثر، روحیه و توان کار جمعی، تلاش و پشتکار بالا، توان مدیریت دانش و کار شبکه ای

کد خبر 4787847

برچسب‌ها

مطالب بیشتر

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 9 + 1 =