به گزارش خبرنگار مهر، حبیب قاس پیش از ظهر دوشنبه در جمع بازنشستگان شهرداری شهرضا اظهار داشت: بازنشستگان را نباید رها کرد بلکه باید از تجربیات این قشر بزرگوار استفاده کرد.
وی راه پیشرفت و توسعه شهر را استفاده از تجربیات این بزرگواران دانست و بیان داشت: بازنشستگان سرمایه‌های با تجربه ما هستند و متأسفانه بعد از بازنشستگی به راحتی رها می‌شوند و دستگاه‌ها از تجربیات آنها استفاده نمی‌کنند.
شهردار شهرضا منابع انسانی را بزرگترین سرمایه هر سازمان و نهادی دانست و ابراز داشت: شهرداری شهرضا با قدمت یک قرن تعداد زیادی بازنشسته دارد نیروهایی که زحمت کشیدن و جوانیشان را صرف آبادی شهر کردند.
قاسمی گفت: به پیشنهاد معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری جلسه با مصوبه شورا با عنوان هم اندیشی با بازنشستگان شهرداری شکل گرفته که از تجربیات و دانش این عزیزان استفاده شود.
شهردار شهرضا از ۹۶ بازنشسته در شهرداری شهرضا خبر داد و عنوان داشت: شهرداری در آستانه تدوین پیش نویس بودجه سال ۹۹ قرار دارد سعی کردیم دوستانی که مسئول درآمد بودجه نویسی در سال‌های قبل در شهرداری را داشتند دعوت شوند و از تجربه آنها بهره مند شویم.
قاسمی هدف از تشکیل این جلسه را هم افزایی و همدلی بین کارمندان بازنشسته و اکنون شهرداری عنوان کرد و افزود: بسیاری از مشکلات امروز مدیریت شهری بررسی و از تجربیات این بزرگواران در تدوین برنامه جدید استفاده شد.
وی با تاکید بر اینکه راه استفاده از تجربیات بازنشستگان نباید بسته شود، گفت: تجارب بازنشستگان چراغ راه مدیران و کارشناسان جوان است و ما سعی داریم در سال چند بار با این عزیزان جلسه هم اندیشی برگزار کنیم.
نظر شما