۸ آذر ۱۳۸۶، ۱۳:۰۴

بیشترین شکایات کهگیلویه و بویراحمد به تبعیض ادارات در جذب نیرو اختصاص دارد

یاسوج - خبرگزاری مهر: مدیر کل دفتر بازرسی و رسیدگی به شکایات استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: بالغ بر 35 درصد از شکایات رسیده به دفتر بازرسی و رسیدگی به شکایات استانداری در زمینه اعمال تبعیض در خصوص بکارگیری نیرو در ادارات این استان است.

محمد رضا نوذری در گفتگو با خبرنگار مهر در یاسوج اظهار داشت: با توجه به شعار های دولت عدالت محور، مدیران باید با عملکرد خود و نه با سخنرانیها و شعارها از دولت نهم حمایت کنند.

وی با بیان اینکه اشتغال یکی از مسائل مهم در هر دستگاهی است، افزود: مدیران موظف هستند در زمینه بکارگیری نیروهای قرار دادی، شرکتی، روز مزد، حتی برای یک روز از طریق آگهی اقدام نمایند تا عدالت در گزینش نیرو رعایت شود.

نوذری همچنین با اشاره به دور دوم سفرهای رئیس جمهور بیان داشت: دو هفته قبل از سفر هیئت دولت به استان، هیئتی 100نفره برای بررسی عملکرد مدیران به استانها اعزام می شوند و 60 درصد از موضوعاتی را که بررسی می کنند نحوه پاسخگویی ادارات به نامه های مردم است.

وی تأکید کرد: مدیران دستگاه ها هیچ نامه ای را بدون پاسخ نگذارند.

کد خبر 594004

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha