دستورالعمل آموزشی کارکنان بیمه های دولتی تهیه و ابلاغ شد

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بیمه مرکزی، نوروز کهزادی با یاد آوری اینکه دستور العمل نحوه آموزش و کارآموزی کارمندان صنعت بیمه در بیمه مرکزی نیز اجرا خواهد شد، گفت: شورای اداری و استخدامی صنعت بیمه در اجرای ماده 23 آئین نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران مصوب اسفند ماه سال 81 هیئت وزیران و به منظور افزایش سطح دانش و بینش و اطلاعات شغلی کارمندان صنعت بیمه و ایجاد مهارتها و توانایی های لازم در انجام امور محوله و پرورش نیروی انسانی ماهر برای تصدی مشاغل مختلف در صنعت بیمه این دستورالعمل را به تصویب رساند.

رئیس کل بیمه مرکزی ایران با تاکید بر اهمیت موضوع آموزش کارکنان با توجه به گسترش فعالیتهای بیمه ای در کشور ادامه داد: شرایط آموزش و کارآموزی کارمندان صنعت بیمه در داخل یا خارج از کشور و همچنین بورسهای اعطایی از طرف موسسات داخلی و خارجی در دستورالعمل مذکور به تصویب رسیده و برای اجرا به شرکتهای بیمه دولتی ابلاغ شده است.

وی با بیان اینکه در مصوبه شورای اداری و استخدامی طی 6 فصل تمام شرایط و ضوابط آموزشی کارکنان بیمه دیده شده است، اظهار داشت: این فصلها شامل کلیات، دوره های آموزشی، ضوابط و ارزشیابی انضباطی می شود که در آن نحوه هزینه های تحصیلی، دوره های آموزشی، ماموریت آموزشی، دوره های بلند مدت و کوتاه مدت و بورس های اعطایی مشخص شده است.

رئیس کل بیمه مرکزی ایران افزایش کارآیی و اثر بخشی کارکنان و سازمان، ارتقای سطح کیفی دانش و مهارت و نگرش کارمندان در مشاغل مورد تصدی، آماده سازی کارمندان برای ارتقاء به عناوین و طبقه های شغلی بالاتر را از مهم ترین اهداف آموزش کارکنان صنعت بیمه دانست و افزود: آموزشها در سه مقطع مدیریتی و سرپرستی، فنی و تخصصی و عمومی اجرا خواهد شد که پس از این تغییر عناوین شغلی، ارتقاء و انتصابات کارمندان منوط به گذراندن دوره های آموزشی تعیین شده بر اساس این دستورالعمل خواهد بود.

کهزادی با بیان اینکه جزیئات دستور العمل مذکور توسط مدیران عامل شرکتهای بیمه دولتی به کارکنان ابلاغ خواهد شد، خاطر نشان کرد: شرکتها می توانند به منظور تجهیز و تقویت نیروی انسانی بخشهای مختلف خود با رعایت ماده 61 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان واجد شرایط خود را آموزش دهند.

رئیس کل بیمه مرکزی با اعلام اینکه هیئت مدیره هر شرکت مسئول حسن اجرای مفاد این دستورالعمل خواهند بود، متذکر شد : شرکتها موظف هستند از دوره های آموزشی و آموزشیاران به نحو مقتضی ارزشیابی به عمل آورند به طوری که موجب ارشاد و تقویت آموزشیار و ارتقای سطح دوره های آموزشی شود.