به گزارش خبرگزاری مهر، در دستور اداری که برای همین منظور از سوی معاونت مذکور صادر شده است، بازاریاب به افرادی که دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم و ترجیحاً بازنشسته این سازمان بوده و زیر نظر کارگزاریهای رسمی فعالیت کرده و هیچ گونه رابطه مستقیم با واحدهای اجرایی تامین اجتماعی نداشته باشند ، اطلاق شده است.
بر اساس این دستور اداری پس از انتخاب بازاریاب ، دورههای آموزشی برای این افراد از سوی ادارات کل تأمین اجتماعی برگزار میشود و هر بازاریاب میبایست کلیه مراحل اداری شامل ارایه مدارک، تکمیل فرم ، معرفی به پزشک و اخذ برگ پرداخت حق بیمه را به نیابت از سوی متقاضی و انجام مراحلی نظیر معاینات پزشکی و پرداخت وجوه حق بیمه و امضا قرارداد توسط شخص بیمه شده را انجام دهد.
همچنین 5 درصد مبلغ حق بیمه دریافتی بر اساس دستمزد مبنای عقد قرارداد در طول یکسال و در قالب هزینههای اداری این سازمان به عنوان حقالزحمه بازاریاب تعیین شده که 50 درصد آن پس از عقد قرارداد و پرداخت اولین حق بیمه و الباقی در پایان اولین سال دوره بیمهپردازی به کارگزار مربوطه پرداخت میشود.
بدیهی است حق الزحمه بازاریاب بابت هر بیمه شده صرفاً سال اول قابل پرداخت خواهد بود.
بر پایه این گزارش ، مبلغ حق الزحمه بازاریابی که شخصی را با با حداقل دستمزد سال 87 بیمه اختیاری نموده است به شرح زیر محاسبه میشود: 2196000×26%=570960 حق بیمه ماهانه ( ریال)
570960×5%=28548 حق الزحمه یک ماه ( ریال )
28548×12=342576 حق الزحمه یک سال ( ریال)
342576×50%=171288 اولین حق الزحمه قابل پرداخت به کارگزاری
گفتنی است ، 50 درصد حقالزحمه نیز پس از پایان اولین سال بیمهپردازی پرداخت میشود.
بدیهی است بابت فردی که حق بیمه ماه را پرداخته و در ماه دوازدهم ارتباط خود را با سازمان تامین اجتماعی قطع کرده باشد، کارگزار مستحق دریافت حق الزحمه مرحله دوم نیست.
نظر شما