به گزارش خبرنگار پارلماني "مهر" ناصر خالقي متولد 1328 شهرستان شهرضا و مهندس مكانيك، فارغ التحصيل دانشگاه اميركبير سال 1352 مي باشد و در سال 1359 و پس از مجروحيت بدست نيروهاي بعث عراقي به اسارت در آمده و در سال 69 از اسارت آزاد شده است.
از سوابق سياسي، فرهنگي و اجتماعي خالقي مي توان به فعاليتهايي چون رئيس انجمن اسلامي دانشكده پلي تكنيك و رئيس هيات مديره خوابگاههاي دانشجويي، شركت فعال در مبارزات دانشجويي عليه رژيم شاه و دستگيري در سال 1349، دستگيري و يكسال زندان توسط ساواك، برگزاري مراسم يك دقيقه سكوت در دانشگاه پلي تكنيك در سال 1350 به ياد و خاطره شهداي 15خرداد براي اولين بار و همكاري با كميته رسيدگي به كارگران اعتصابي بنا به فرمان حضرت امام در سال 57 را اشاره كرد.
خالقي در ادامه با اشاره به برنامه هاي خود در وزارت كار و اموراجتماعي استراتژي كاري خويش را بدين شرح اعلام كرده است :
فراهم آوردن زمينه هاي مناسب جهت گسترش تشكلهاي كارگري و كارفرمايي
ساماندهي مراجع حل اختلاف اعم از هيات‌هاي تشخيص و حل اختلاف به منظور احقاق حقوق طرفين كار
اصلاح ساختار و تجهيز نيروي انساني ماهر با آموزشهاي فني و حرفه‌اي و تخصصي و تقويت روحيه كارآفريني با اهتمام ويژه به اشتغال زنان و جوانان
فراهم آوردن زمينه هاي گسترش و ارتقاء سطح آموزشهاي نيروي كار اعم از كارگران و كارفرمايان از طريق توسعه برنامه‌هاي موسسات آموزشي تابعه
بسط و توسعه فرهنگي ايمني، حفاظت و بهداشت كار
مطالعه و بررسي در زمينه فناوريهاي نوين به منظور گزينش فن‌آوري مناسب با شرايط بازار كار
ساماندهي آموزش نيروي انساني در جهت تامين نيازهاي بنگاههاي اقتصادي با تاكيد بر اشتغال زنان و جوانان
مشاركت در زمينه اجراي نظام جامع تامين اجتماعي با اهتمام ويژه به توسعه حمايتهاي صندوق بيمه بيكاري و تعميم و گسترش حمايتهاي بيمه‌اي نيروي كار
پيگيري برنامه ملي كار شايسته به عنوان گفتمان جديد عرصه كار و توسعه بر اساس راهبرد سه جانبه‌گرايي
ناصر خالقي همچنين در تبيين سياست‌هاي خويش براي وزارت كارو اموراجتماعي تصريح كرده است :
تطابق و هماهنگي بين قانون كار و مقتضيات جامعه در جهت ايجاد تعامل بين كارگر و كارفرما به منظور افزايش بهره مندي از ظرفيتهاي اقتصادي
توسعه اشتغال و كاهش هزينه هاي مبادله فضاي كسب و كار كشور
اجراي صحيح و دقيق قانون بيمه بيكاري و تقويت صندوق بيمه بيكاري
اجراي قانون الزام فراگير آموزشهاي فني و حرفه‌اي در جهت تقويت نيروي كار ماهر
تقويت كارآيي شورايعالي حفاظت فني در جهت صيانت از توليد و نيروي كار كشور
اتخاذ تمهيدات لازم جهت واگذاري سهام واحدهاي توليدي به كارگران بمنظور افزايش بهره وري و كاهش ضايعات و افزايش درآمد كارگران
ايجاد زمينه هاي لازم جهت طرحهاي پاداش افزايش توليد به كارگران بمنظور افزايش بهره وري
ارتقاء سطح توليد و معيشت نيروي كار
انتخاب واحدهاي توليدي، كارگران و كارفرمايان نمونه و مبتكر و خلاق و تشويق آنها
ايجاد هماهنگي و زمينه‌سازي جهت صدور خدمات فني و مهندسي به خارج از كشور
تجزيه و تحليل بازار كار از طريق مطالعه و شناخت مختصات بازار كار كشور
رعايت اصول عدم تمركز و محدود نمودن وظايف و ماموريتهاي واحدهاي ملي و ستادي به جنبه‌هاي اعمال حاكميت
سياستگذاري برنامه ريزي كلان و هدايت و نظارت و واگذاري امور اجرايي به واحدهاي استاني
استفاده از تجارب بين‌المللي موجود در سازمانهاي بين‌المللي به منظور اصلاح سامانه‌هاي روابط كار، آموزش و اشتغال نيروي كار
خالقي فعاليت‌هاي اساسي و برنامه هاي اولويت دار خود را نيز بدين شرح تشريح كرده است:
فراهم آوردن زمينه‌هاي مناسب جهت استفاده از ظرفيتهاي قانون كار با رعايت اصل سه جانبه‌گرائي
جلب مشاركت نيروي كار از طريق توسعه و تقويت نهادهاي مدني با هدف تقويت و توسعه منابع انساني و صيانت از نيروي كار
ارتقاء سطح كارآيي و كارآمدي نيروي كار با هدف افزايش بازدهي و گسترش زمينه‌هاي اشتغال
فراهم آوردن تمهيدات لازم جهت اعزام نيروي كار ماهر و نيمه ماهر به خارج از كشور
بهسازي نظام كاريابي و مراكز خدمات اشتغال كشور به منظور پاسخگويي صحيح به متقاضيان كار و كارفرمايان در زمينه‌هاي عرضه و تقاضاي نيروي كار
روزآمد كردن شيوه‌ها و ابزارهاي حمايت از اشتغال با تاكيد بر مطالعات و دستاوردهاي ساير ملل
ساماندهي فعاليتها، در جهت تحقق اهداف مندرج در برنامه‌هاي توسعه اقتصادي اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران
كمك به توسعه زمينه‌هاي اشتغال براي جمعيت فعال با تاكيد بر تقويت و گسترش فعاليتها و تشكلهاي تعاوني
بكارگيري شيوه‌هاي علمي مبتني بر عدم تمركز با عنايت به سياستها و خط مشي‌هاي دولت و هماهنگي با اهداف برنامه‌هاي توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي با هدف واگذاري امور به مردم و كاهش تصدي دولت.
نظر شما