به گزارش خبرنگار مهر در گرگان، مرتضی شریف النسبی شامگاه یکشنبه در جلسه تودیع و معارفه مدیرکل فنی و حرفه ای گلستان افزود: 80 درصد کسانیکه باید آموزش ببینند نیروی کار هستند از این رو هم استانداردها باید عوض شود و هم مربیان باید باز آموزی شوند.
وی اظهار داشت: شاغلین نیز به آموزشهای یکی دو هفته ای نیازمندند و باید نیازشان را برطرف کنیم و باید برای ارتقای آموزش شاغلین در سال جدید با همت بلندتری تلاش کنیم.
وی خاطرنشان کرد: در سیاست برون سپاری تاکنون مدیریت یکهزار و 100 کارگاه را واگذار کرده ایم و 225 مرکز را در سال بعد واگذار خواهیم کرد.
به گفته شریف النسبی، تمام مربیانی که مدیریت کارگاهها را قبول کرده اند از 30 تا 100 درصد افزایش درآمد داشتند و این مربیان اگر از شاغلین کارآموز داشته باشند برایشان امتیاز محسوب می شود.
ابوطالب جلالی مدیرکل جدید فنی و حرفه ای گلستان در این مراسم گفت: در سه ساله اقدامات خوب و قابل قبولی در این سازمان اجرا شده و بستر سخت افزاری کار با یک جهش آماده شده و حرکت سازمان را به سمت و سوی کیفی سازی سوق داد.
وی افزود: این امکانات و سخت افزار لازمه اش تدوین شیوه نامه هایی بود که بتوانیم از این بستر استفاده کنیم و استراتژیهای تدوین شده می تواند مبنای کمی ما در برنامه توسعه پنج ساله محسوب شود.
وی اظهار داشت: در برنامه پنجم قرار است یک سوم رشد اقتصادی از طریق بهره وری باشد که توجه پر رنگ به اشتغال در این بهروره ی نیاز است.
به گفته جلالی، حدود 51 هزار دانشجو در استان داریم که برنامه ریزی برای توانمند ساختن این افراد و ارتقاء سطح دانش یا دادن آموزشهای لازم، احتمال و ضریب اشتغال آنها را بالا می برد.
در این آیین از زحمات "علی قایخلو" مدیرکل قبلی فنی حرفه ای گلستان قدردانی شد.
نظر شما