به گزارش خبرنگار مهر از مشهد، هادی طالبیان در اولین نشست هم اندیشی مشاورین جوان استان خراسان رضوی که در تالار نور اداره اوقاف برگزاری شد، افزود: مدیران برای موفقیت در کار خود باید از پژوهش و سرمایه های انسانی خود استفاده کنند.
وی با بیان این مطلب که عمل هر مدیر باید مبتنی بر پژوهش باشد نیز اظهار داشت: پیوست هر عمل و کار اجرایی باید یک فعالیت پژوهشی باشد.
مشاور استاندار خراسان رضوی در امور جوانان گفت: سیستم های اداری ما به ناچار با تعدادی نیروی خاص فعالیت می کنند و این در صورتی است که مدیریت اسلامی چندان بر این موضوع توصیه نمی کند، بلکه مدیر در کنار اینکه نیروهای خود را حفظ می کند باید چرخش هم داشته باشد تا نیروهای خود را توانمند کند.
وی افزود: ادارات در صورتی که در داخل مجموعه خود، افراد توانمند ندارند باید تعدادی نیروهای بیرونی را برای تشکیل اتاق های فکر در اختیار بگیرند.
طالبیان در رابطه با توسعه استان به کمک ادارات و دستگاههای دولتی نیز ادامه داد: ذیل هر دستگاه دولتی باید یک گروه مشاور جوان تشکیل شود تا خروجی های آنها به سمت توسعه استان پیش رود تشکیل شود.
وی با بیان اینکه استان خراسان رضوی استانی جوان خیز است، اظهار داشت: در استان خراسان رضوی ذیل هر کارگروه شورای برنامه ریزی یک کارگروه معین که متشکل از جوانان است نقش تقویت کننده را در آن کارگروه اصلی بر عهده دارد.
مشاور استاندار خراسان رضوی در امور جوانان به ساماندهی مشاوران جوان استان خراسان رضوی اشاره کرد و ادامه داد: یکی از کارهایی که اکنون در حال پیگیری است توانمندسازی فرهیختگان و به کارگیری آنها در مسائل و توسعه استان است.
وی در پایان افزود: تاکنون حدود 80 مشاور جوان شناسایی شده که در حال حاضر در دستگاه های خودشان عمل کنند و در صورتی که خوب عمل کنند برخی از آنها در کارگروه های خود آورده می شوند.
نظر شما