محمد رضا گلرو در گفتگو با مهر از برنامه ریزی وزارت کار و امور اجتماعی در خصوص اصلاح روشهای انجام فعالیتها در راستای تحقق استراتژیهای 14 گانه وزارت کار و امور اجتماعی خبر داد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: یکی از مهمترین استراتژیهای وزارت کار در دولت نهم بحث صیانت از نیروی کار است که برنامه ریزی برای بهبود روشها در این بخش از سال گذشته آغاز شده است و با ادامه اجرای آن در سالجاری تا به نتیجه رسیدن دنبال خواهد شد.
گلرو در بخش دیگری از سخنانش به برنامه ریزی برای ایجاد تحول در حوزه وزارت کار و شروع یک برنامه 10 ساله خبر داد و بیان داشت: به کمک مدیران و کارشناسان به دنبال رفع مشکلات و نیازهای حوزهای کار هستیم.
وی ادامه داد: اولین گامی که در وزارت کار و امور اجتماعی انجام شد مربوط به بازنگری مجدد برنامه ها و اهداف است که همچنان نیز تا تکمیل اصلاح در بخشهای به روز رسانی برنامه ها و بهبود روشها دنبال می شود.
این مقام مسئول وزارت کار و امور اجتماعی خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری که از ابتدای سالجاری اجرای آن الزام آور شده است، وزارت کار در صدد اصلاح روشها و بازنگری ساختارهای خود است.
گلرو بازنگری در ساختار وزارت کار و امور اجتماعی در زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری را صیانت از حقوق جامعه کار و کارگری دانست و افزود: برای اجرای هر چه بهتر قانون یاد شده ساختار وزارت کار پویاتر و مناسب تر خواهد شد.
نظر شما