توقف بودجه ریزی سنتی در وزارت کار

غلامرضا سعیدی در گفتگو با مهر گفت: برای خروج از بودجه ریزی سنتی در حوزه وزارت کار و حرکت به سمت اقدامات علمی و به روز برنامه ریزی شده است.

معاون وزیر کار و امور اجتماعی اظهار داشت: در طی دولت نهم وزارت کار برای انجام بهتر برنامه ها و اقدامات در حوزه اشتغال اقدام به تدوین 14 استراتژی کرده بود و تاکنون نیز بر همان اساس حرکتهای خود را سازماندهی کرده است.

سعیدی در بخش دیگری از سخنانش از موفقیت 90 درصدی در اجرای استراتژیهای تدوین شده وزارت کار خبر داد و بیان داشت: تاکنون توانستیم به  90 درصد از اهداف پیش بینی شده در استراتژیها دست یابیم ولی این میزان از موفقیت برای ما راضی کننده نیست.

وی در ادامه به جذب نیروهای نخبه در بدنه وزارت کار و امور اجتماعی اشاره کرد و بیان داشت: در این راستا وزارت کار از وزارتخانه های پیشرو محسوب می شود.

معاون اداری مالی وزارت کار و امور اجتماعی در پایان به توانمند سازی وزارت کار به عنوان یکی از مهم ترین برنامه های سالجاری وزارت کار اشاره کرد و خاطر نشان کرد: ایجاد یک وزارتخانه چابک، فعال و توانمند در جهت تحقق اهداف از برنامه های تدوین شده سالجاری وزارت کار محسوب می شود.