سهیلا عیوض زاده در گفتگو با خبرنگار مهر در کرج اظهار داشت: با داشتن نظم در محیط کار، کارکنان ادارات از آرامش روانی برخوردار شده و می توانند از ساعتهای کاری خود بهره وری بیشتری داشته باشند.
وی افزود: در این راستا با ریشه یابی علل مشکلات و استفاده بهینه از تجهیزات فضای محیط کار می توان گامهای موثری را برداشت.
این کارشناس بیان داشت: با نظم و ترتیب در محیط کار سرعت دسترسی به ابزارکاری افزایش یافته و ضریب اشتباه کاهش می یابد.
عیوض زاده عنوان کرد: انضباط کاری مانع از انباشت اقلام و ابزارکاری غیر قابل استفاده شده و زمان تلف شده برای جستجوی اشیاء را کاهش می دهد.
وی خاطرنشان کرد: علاوه بر موارد فوق نظم کاری سبب پاکیزه نگه داشتن محیط کاری شده که این امر نیز به نوبه خود با کاهش خستگی روانی ناشی از کار همراه است.
عیوض زاده گفت: استمرار نظم در محیط کاری از سوی کارکنان سبب افزایش تعلق سازمانی و جلب رضایت مشتری نیز می شود.
نظر شما