تولید در کارخانه چینی البرز متوقف شد/ عدم پرداخت حقوق کارگران

به گزارش خبرنگار مهر در قزوین، کارخانه چینی البزر که در شهر صنعتی البرز واقع شده به دلیل کمبود نقدینگی، سومدیریت و کاهش کیفیت تولید و قدیمی بودن تجهیزات آن بیش از دو ماه است که در پرداخت حقوق کارگران خود دچار مشکل شده و حدود 17 روز است که تولید آن نیز متوقف شده است.

این واحد تولیدی که تولیدکننده انواع ظروف چینی است و علاوه بر تامین نیاز داخلی محصولات خود را به کشورهای عراق، سوریه و آذربایجان نیز صادر می کرد به دلیل بی توجهی مدیران واحد و صاحبان اصلی دچار مشکلات مالی شده و روند تولید آن دچار مشکلات عدیده شده است.

عدم پرداخت حقوق کارگران شاغل این واحد تولیدی در دو ماه اخیر موجب شد تا کارگران با حضور در استانداری نسبت به روند موجود اعتراض کرده و خواستار رسیدگی مسئولان به وضعیت خود شوند.

بیش از 300 تن از کارگران زن و مرد کارخانه چینی البرز ضمن انتقاد از عدم پرداخت حقوق و اضافه کار و پاداش شب عید نگرانی خود را از تعطیلی کارخانه و افزایش مشکلات ابراز داشتند.

کارگران همچنین خواستار توجه و رسیدگی مسئولان سازمان صنایع و معادن، اداره کار و استاندار قزوین به مشکلات خود شدند. 

رئیس سازمان صنایع و معادن استان قزوین که به مسائل و مشکلات واحدهای صنعتی استان اشراف دارد در مورد کارخانه چینی البرز به خبرنگار مهر گفت: بیش از پنج سال از واگذاری این واحد به شرکت سرمایه گذاری بانک صنعت و معدن و شرکت سرمایه گذاری بانک ملی می گذرد که به دلیل قدمت این واحد و تولید سنتی و دستی نیازمند نیروی انسانی بالایی است که هزینه تولید را افزایش داده است.

وی افزود: به دلیل استهلاک دستگاه های تولیدی، کارخانه چینی البرز تاکنون به سوددهی نرسیده است که چندی قبل با تزریق نقدینگی و اعطای تسهلات بانکی به مبلغ دو میلیارد و 500 میلیون تومان برای حل مشکلات آن اقدام شد تا دچار بحران نشود.

رئیس سازمان صنایع و معادن استان قزوین وجود اختلاف بین سهامداران اصلی شرکت و عدم همراهی آنها را در افزایش مشکلات موثر دانست و اظهار داشت: بانک صنعت و معدن 25 درصد سهام را دارد اما در مدیریت مشارکت نمی کند و بقیه سهامداران مانند شرکت سرمایه گذاری فرهنگیان نیز در اعمال مدیریت اصولی و پیگری حل مشکل واحد جدی نیست.

وی ادامه روند کنونی را فاقد توجیه اقتصادی دانست و عنوان کرد: تنها با بازسازی و نوسازی واحد می توان امیدوار بود با اصلاح روند تولید بتوان ضمن پرداخت بدهی و حقوق معوقه با افزایش کیفیت تولید محصول از محل صادرات نیز به سود مناسب رسید.

علیخانی از کمک مسئولان استان برای پرداخت حقوق معوقه کارگران خبر داد و اظهار داشت: با تشکیل جلسات متعدد در صدد هستیم در چند روز آینده مشکل پرداخت دو ماه حقوق کارگران را برطرف کنیم و در مرحله بعدی با حضور مدیران کارخانه برای راه اندازی تولید فکر اساسی کنیم.

به گفته علیخانی بازسازی اصولی و اساسی کارخانه چینی البرز حداکثر به 40 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد تا با استفاده از تکنولوژی روز به واحد سودآوری تبدیل شود.

علیخانی گفت: بی توجهی به اهلیت خریداران و تخصص و اهل فن بودن آنها و واگذاری بدون برنامه در مرکز موجب می شود، مسائل عدیده در سالهای بعد استانها را دچار مشکل کند که امیدواریم در این گونه واگذاری ها تجدید نظر و دقت بیشتری صورت گیرد.

وی به همکاری مسئولان برای حل این مشکل هم اشاره کرد و افزود: با پیگری های انجام شده در استان و وزارتخانه با قولهایی که از سوی استاندار داده شده امیدواریم با تزریق نقدینگی تا آخر هفته حقوق معوقه کارگران پرداخت شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: چینی البرز با رقمی حدود دو میلیارد و 500 میلیون تومان در حالی فروخته شد که فقط در انبارهای آن حدود 600 میلیون تومان کالای تولید شده موجود بود و در هنگام فروش هم 500 میلیون تومان تخفیف ویژه مشمول حال خریدار شد تا کارخانه با کمترین قیمت واگذار شود.

سید علی کریمی اظهار داشت: این واحد در طول دو سال گذشته از محل صادرات محصول به سوریه، عراق و آذربایجان حدود چهار میلیارد تومان فروش داشته و امروز عمدا روند تولید به سمت توقف پیش می رود تا با اعلام ورشکستگی و بحران در واحد بتوانند وامهای کلان بگیرند و حدود 20 درصد سهام جزیی کارگران را ازآن خود کنند.

وی پرداخت حقوقهای کلان و خارج ازعرف به تعدادی از افراد شاغل خاص در شرکت را که برخی کارگران عنوان کرده اند، تائید کرد و آنرا در افزایش مشکلات موثر دانست.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان در خصوص راه حل اساسی حل مشکل کارخانه گفت: تنها با پس گرفتن واحد از مدیران فعلی که هیچ تعصبی برای حل مشکل و راه اندازی چرخه تولید ندارند و سپردن کار به مدیران جدید می توان امیدوار بود کارخانه چینی البرز مجددا به چرخه تولید بازگردد و فعالیت کند.

وی اظهار داشت: باید در قیمت گذاری ها تجدید نظر شود و این واحدها که میلیاردها تومان ارزش دارند با کمترین قیمت به افراد غیرمتخصص و ناکارآمد فروخته نشود.

به گفته کریمی این واحد قادر است در صورت مدیریت اصولی و بازسازی ضمن پرداخت حقوق تمامی کارگران خود از محل صادرات محصول نیز سود قابل توجهی را کسب کند.

تعدادی از کارگران بلاتکلیف نیز در گفتگو با خبرنگار مهر در قزوین گفتند: مدت دو ماه است که حقوق نگرفته و بابت سه ماه اضافه کار خود و نیز عیدی و پاداش سال قبل نیز طلبکار هستیم.

یک گارگر دیگر نیز گفت: مدیران این واحد تولیدی هیچ آشنایی با روند تولید ندارند و اخیرا با استخدام برخی نور چشمی ها و وابستگان خود با پرداخت حقوقهای میلیونی موجب افزایش مشکلات مالی در واحد شده اند.

یک کارگر زن هم اظهار داشت: این شرکت بیش از 400 نفر کارگر دارد اما اخیرا بیش از 40 نفر از افراد خاص که نیمی از آنها بازنشسته هستند با روابط خاصی وارد مجموعه شده و بدون آشنایی با نحوه تولید از چهار تا هفت میلیون تومان حقوق ماهانه دریافت می کنند که این مسئله و سوء مدیریت موجب کاهش تولید و عدم فروش محصول و افزایش بدهی ها شده است.

کارگر دیگری نیز ادامه داد: مدیران مجموعه تاکنون بیش از 20 میلیارد تومان وام گرفته اند اما در جای دیگری سرمایه گذاری کرده اند و از پرداخت حقوق کارگران عاجز مانده اند و درصددند با رها کردن واحد آن را ورشکسته قلمداد و وامهای کلان بگیرند.

وی افزود: تولید کارخانه از چند روز پیش به طور کامل متوقف شده که این کار موجب شده واحد در پرداخت هزینه آب، برق و تلفن و سایر هزینه ها هم با مشکل مواجه شود و افزایش بدهی ها و توقف تولید آینده واحد را نگران کننده خواهد کرد.

کارگر دیگری نیز گفت: در چند ماه اخیر این دومین بار است که در مقابل استانداری تجمع می کنیم اما تاکنون کسی به مشکلات ما رسیدگی نکرده است.

وی اظهار داشت: در سال گذشته هم بیش از 9 ماه با مشکل دریافت حقوق مواجه شدیم که به سختی حل شد.

یکی دیگر از کارگران خاطرنشان کرد: در صورت وجود مدیری قوی و کارآمد این واحد قادر است ضمن تامین حقوق کارگران با صادرات محصول نسبت به حل مشکلات خود اقدام کند.

شرکت چینی البرز با 414 کارگر شاغل قبل از توقف روند تولید روزانه 13 تن انواع ظروف چینی تولید و به بازارعرضه می کرد که بخشی از آن به کشورهای عراق، ترکیه و آذربایجان صادر می شد.

به نظر می رسد در صورت انتخاب مدیریت کارآمد یا نظارت جدی بر فعالیت مدیران فعلی، برنامه ریزی مدون و افزایش کیفی تولید محصول می توان این واحد تولیدی را از بحران ایجاد شده خارج کرد.

آنچه مسلم است آنکه در واگذاری برخی واحدهای صنعتی به بخش خصوصی که به صورت متمرکز در تهران و از طریق شرکت متولی این امر صورت می گیرد نظارت دقیق و کارشناسی و تعیین قیمت واقعی صورت نمی گیرد و بدهی کلان شرکتهای واگذار شده مانع از تعیین قیمت نزدیک به واقعیت شده و به دلیل عدم نظارت پس از واگذاری معمولا برخی از این واحدها دچار مشکل و بحران شده و با تدوام مشکلات از چرخه تولید و حرکت در مسیر تعیین شده باز می مانند.

در حال حاضر زمزمه بحران در واحدهای دیگری در استان قزوین از جمله لامپ الوند، شمع نور و پوشینه بافت و چند واحد دیگر به گوش می رسد که بی توجهی به مشکلات آنها و نیز عدم نظارت جدی بر نحوه مدیریت و فعالیت شرکتها زنگ خطری است که در کنار گوش مسئولان آینده پراضطرابی را رقم خواهد زد.

مشکلاتی که می تواند ذهن و فکر مسئولان ارشد استان و کشور را درگیر افزایش بیکاری و ناهنجاری های ناشی از تعطیلی واحدها قرار دهد.

امید است با درایت مسئولان استان به ویژه استاندار شاهد پیگیری و حل موضوعاتی ازاین دست در صنعت استان باشیم تا در کنار اشتغال پایدار زمینه توسعه و پیشرفت استان با ایجاد اشتغال و درآمد پایدار تضمین شود.

........................................

گزارش: محمدرضا جباری

عکس: میثم ملکی