۱۳ آذر ۱۳۹۵، ۱۲:۰۳

در گفت‌وگو با مهر اعلام شد؛

مقدمات تعیین مزد ۹۶/تشکیل کمیته تعیین حداقل هزینه معیشت کارگران

مقدمات تعیین مزد ۹۶/تشکیل کمیته تعیین حداقل هزینه معیشت کارگران

عضو هیأت رئیسه کانون عالی شوراهای اسلامی کار ایران از تشکیل کمیته مشترک سه تشکل رسمی کارگری برای تعیین حداقل هزینه سبد معیشت کارگران خبرداد و گفت: رقم تعیین شده، به ستاد مزد ۹۶ ارائه می‌شود.

علی خدایی در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره زمان آغاز جلسات تعیین مزد سال آینده کارگران گفت: در این زمینه یک کمیته مزد مشترک بین سه تشکل رسمی کارگری یعنی کانون عالی شوراهای اسلامی کار ایران، کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران و مجمع نمایندگان کارگران ایران تشکیل ‌خواهد شد و نخستین جلسه این کمیته اواخر هفته آینده برگزار می‌شود.

وی با بیان اینکه هدف از تشکیل کمیته مزد مشترک بین تشکل‌های رسمی کارگری، اجماع جامعه کارگری برای تعیین حداقل مزد سال آینده است گفت: علاوه بر این کارگروه‌های مزد در سطح استان‌ها فعال شده‌اند تا هر استان سبد هزینه خانوار را مشخص کند و پیشنهادات خود را برای حداقل مزد سال آینده به کمیته ارائه دهد تا در نهایت با گرفتن میانگین‌ از تمام استان‌ها، سبد هزینه زندگی کارگران در ماه مشخص شود.

عضو هیأت رئیسه کانون عالی شوراهای اسلامی کار ایران با تاکید بر اینکه در تعیین حداقل مزد دو شاخص «تورم» و «سبد هزینه زندگی ماهیانه کارگران» باید مورد تاکید باشد گفت: تورم تک رقمی فعلی قطعا ملاک ما نخواهد بود بلکه تورم گروه‌های هزینه‌ای مختلف از جمله خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها و تاثیر آنها در هزینه‌ زندگی کارگران مد نظر خواهد بود.

خدایی درباره اینکه خروجی جلسه کارگروه مزد مشترک بین سه تشکل چه خواهد بود، گفت: در این جلسات طبق اطلاعات به دست آمده از تمام استان‌ها، سبد هزینه کارگران برای یک خانواده ۳.۵ نفره تعیین می‌شود و در قالب پیشنهاد به ستاد مزد وزارتخانه که با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت طی هفته‌های آینده برگزار می‌شود، ارائه خواهد شد.

نماینده کانون عالی شوراهای اسلامی کار ایران در کارگروه‌ مزد ۹۶ ادامه داد: سال گذشته در ستاد مزد وزارت کار با توافق بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، حداقل هزینه سبد معیشت کارگران ۲ میلیون و ۵۰ هزار تومان برای یک خانواده ۳.۵ نفره تعیین شد اما متاسفانه در شورای عالی کار این فرمول مدنظر قرار نگرفت.

عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه فاصله حداقل دستمزد با تورم و حداقل هزینه سبد معیشت زندگی کارگران باید به تدریج جبران شود گفت: ما هم می‌پذیریم که جبران این فاصله به یکباره امکان پذیر نیست اما پیشنهاد ما این است با یک توافق سه جانبه  بین کارگران، کارفرمایان و دولت ابتدا برای  سال۹۶ با نگاهی واقع‌گرایانه تاثیرات واقعی تورم ‌بر زندگی خانوار در دستمزد جبران شود و سپس با تعیین یک ساختار و فرمول، فاصله بوجود آمده بین دستمزد وحداقل‌های زندگی‌ را به تدریج طی ۴ تا ۵ سال جبران کنیم.

کد خبر 3839085

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • كارگر بدبخت IR ۱۳:۱۰ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
      0 0
      سلام هر ساله اين حرفها را برا كارگران علم مي كنند هم تو جرايد و تلويزيون و همه جا، اخرش هيچيه و هيچي ، اينا يه مشت حرف بيشتر نيست
    • رضا IR ۱۴:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
      0 0
      مملکت کلا تعطیل شده و 95 درصد بودجه مملکت شده هزینه حقوق و دستمزد شاغلان و بازنشستگان که دولت از پس پرداخت آن هم بر نمی آید حالا دوستان دنبال پایه حقوق 2 میلیون تومانی هستند و کاری هم به آن ندارند که منابع این افزایش باید از کجا تامین شود.اگر محدودیت منابع مد نظر نباشد میشود حتی از حقوق 20 میلیون تومانی هم حرف بزنیم که یکباره به سطح رفاه اروپا برسیم.
    • مسعود گودینی IR ۱۵:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
      0 0
      چه خوب از امروز عده ای از مدیران که کمتر از 20 میلیون تومان حقوق نمی گیرند و مستاجر هم نیستند و هر کدام هم یک میلیارد وام گرفته و پس نمی دهند و ماشینهای مونتاژ آمریکا و اروپا را هم سوار می شوند ، نهایتا بعد از کلی بحث و گفتگوی کارشناسی و تناول میوه های درجه یک تصمیم می گیرند که حداقل حقوق کارگران به هیچ وجه بیشتر از یک بیستم حقوق مدیران نباشد و هر کارگری اعتراض کرد یا حرفی زد ضمن تنبه و کتک کاری مفصل اخراج گردد.
    • کارگر IR ۱۸:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
      0 0
      جلسه عوامفریبی است افزایش حقوق سال 96برای کارگران 12 درصداست.