تغییرات اساسی در سطح مدیران صنعت نفت

به گزارش خبرنگار مهر، میر محمد میر صادقی در یک همایش نفتی با بیان اینکه تامین منابع سرمایه ای، توسعه فن آوری و نیروی انسانی متخصص سه چالش اساسی پیش روی صنایع نفت و گاز دنیا است، گفت: در حال حاضر بخش عمده فعالیتهای صنعت نفت ایران توسط نیروهای متخصص داخلی انجام می گیرد.

معاون وزیر نفت با تاکید بر اینکه اما بر خلاف صنعت نفت ایران هم اکنون 18 درصد شاغلین فعال در شرکت نفت آرامکو عربستان خارجی هستند، تصریح کرد: در شرکت آدناک امارات ( شرکت ملی نفت امارات) سهم خارجی های شاغل 40 درصد و در شرکت ملی نفت کویت سهم خارجی ها به 22 درصد رسیده است.

وی با یادآوری اینکه در دهه 60 حدود 85 درصد ذخایر نفت و گاز جهان در تملک شرکت های چند ملیتی قرار داشت، اظهار داشت: اما هم اکنون 73 درصد ذخایر هیدروکربوری دنیا در اختیار شرکت های ملی قرار داده شده است.

میرصادقی با اشاره به برخی اهداف توسعه صنعت نفت در چشم انداز بیست ساله، توضیح داد: دستیابی به جایگاه اول فناوری منطقه، اولین تولید کننده محصولات پتروشیمی خاورمیانه، دومین تولید کننده اوپک با در نظر گرفتن 7 درصد از تقاضای جهانی نفت، سومین تولید کننده گاز با در اختیار گرفتن حدود10 درصد تجارت جهانی و ایجاد 3 میلیون بشکه ظرفیت پالایش نفت با ساخت 7 پالایشگاه جدید بخشی از هدف گذاری های انجام گرفته در این بخش است.

معاون منابع انسانی وزیر نفت با اشاره به اینکه هم اکنون نزدیک به 212 هزار نفر نیرو در صنعت نفت ایران مشغول به کار هستند، بیان کرد: از این تعداد 91 هزار و 451 نفر نیروهای رسمی و بیش از 120 هزار نفر نیروی پیمانکاری در صنعت نفت ایران فعال هستند.

این مقام مسئول با بیان اینکه هم اکنون حدود 13 درصد از کارکنان صنعت نفت بالای 55 سال سن دارند، اظهار داشت: بر این اساس، تا 5 سال آینده باید 12 هزار نفر از مجموع جمعیت 91 هزار نفری صنعت نفت از این صنعت بازنشسته شوند.

وی با اشاره به اینکه در برنامه چهارم توسعه در مجموع 15 هزار نفر از صنعت خارج و 18.5 هزار نفر جذب صنعت نفت شده اند، بیان کرد: از تعداد جذب شده بالغ بر 10 هزار نفر دارای مدرک تحصیلی بالای لیسانس بوده که از این میزان 872 نفر آنها صنعت نفت را ترک کرده و جذب شرکتهای خارجی و خصوصی شده اند.

میرصادقی با اشاره به اینکه هم اکنون حدود چهار هزار نفر مدیر در صنعت نفت ایران فعالیت می کنند، اعلام کرد: متوسط سن مدیران صنعت نفت 50 سال بوده که تا 10 سال آینده با توجه به فرا رسیدن سن بازنشستگی یک تغییرات اساسی در سطح مدیران صنعت نفت ایجاد خواهد شد.

معاون وزیر نفت در پایان یکی از چالشهای پیش روی صنعت نفت را بازنشستگی مدیران عنوان کرد و بیان داشت: باید برای جانشین پروری مدیران بازنشسته شده اقدامات اساسی انجام بگیرد.