مدیرانی که در نظام اداری خود تحول ایجاد کنند نشان لیاقت می گیرند

به گزارش خبرنگار مهر در کرمانشاه، لطف الله فروزنده دهکردی شامگاه چهارشنبه در همایش مسائل و مشکلات اداری استان که با حضور استاندار و اعضای شورای اداری استان در محل سالن شهدای دولت استانداری برگزار شد،اظهارداشت: نظام اداری ما باید بر اساس ارزش های الهی و اسلامی مدیریت شود یعنی همان مدلی که حضرت امام خمینی(ره)  و مقام معظم رهبری برای ما ترسیم کرده اند.

وی افزود: متاسفانه بعضی ها فکر می کردند که با الگو برداری از مدل های غربی می توان جامعه را اداره کرد اما همانطوری که امام (ره) و مقام معظم رهبری برای ما ترسیم نموده اند تنها بر اساس آموزه های دینی و اسلامی می توان ساختار و نظام اداری را راهبری و مدیریت نمود.

سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری یکی از محورهای اساسی اصلاح نظام اداری است

فروزنده دهکردی خاطر نشان کرد: در نظام مقدس جمهوری خدمت بی منت به مردم، نگاه خدا محوری و مدیریت اسلامی مورد توجه است زیرا انسان در این شرایط خودش را در محضر خداوند متعال می بیند و با تمام وجود به مردم خدمت می کند و مطمئن است که در چنین شرایطی خدا به او عنایت خاصی خواهد داشت.

وی در ادامه به سیاستهای ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری اشاره کرد و گفت: یکی از محورهای اساسی ما برای حرکت به سمت اصلاح نظام اداری به منظور اجرای مدل اسلامی و الهی توجه ویژه به سیاست های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری است.

فروزنده دهکردی همچنین با اشاره به اجرای طرح قانون خدمات کشوری و اصل 44 قانون اساسی گفت: اشتغال، تولید و کار متکی به سرمایه گذاری است، لذا ما باید امکانات لازم را برای تحقق سرمایه گذاری چه خارجی و چه داخلی در کشور فراهم آوریم که خوشبختانه طی سال های گذشته در این جهت اقدامات خوبی صورت گرفته است.

وی سپس شش محور اساسی توسعه منابع انسانی و نظام اداری را مشتمل بر فرهنگ سازی، ساماندهی نیروی انسانی، بهبود مدیریت، ساماندهی ساختار تشکیلاتی کلان ، توانمند سازی نیروی انسانی و دولت الکترونیک برشمرد.

باید برای ایجاد تحول در نظام اداری کشور به سمت دولت الکترونیک رفت

فروزنده دهکردی با تاکید بر لزوم توسعه دولت الکترونیک گفت: باید برای ایجاد تحول در نظام اداری کشور به سمت دولت الکترونیک رفت و این لازمه تحول در ساختار اداری کشور است.

معاون توسعه و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه با بیان اینکه باید مدیریت کشور به سمت نتیجه گرا شدن پیش برود، گفت: تا زمانی که مدیریت خود را به سمت نتیجه گرا شدن هدایت نکنیم، موفق نخواهیم شد و این یکی از اولویتهایی است که باید مد نظر قرار گیرد.

50هزار مدیر و کارشناس فرهنگی کشور آموزش می بینند

وی در ادامه با اشاره به نقش آموزش به ویژه در حوزه فرهنگ گقت: کار آموزش 30 هزار مدیر فرهنگی و 20هزار کارشناس فرهنگی کشور را در دستور کار قرار داریم.

معاون رئیس جمهور همچنین با اشاره به برنامه های در نظر گرفته شده برای کاهش جمعیت تهران گفت: برای کسانیکه مایل باشند از تهران به استانها نقل و مکان پیدا کنند شرایط خوبی همچون وام، واگذاری زمین یا مسکن و افزایش حقوق در نظر گرفته شده که در این راستا باید بسترهای لازم در استانها برای پذیرش این گونه افراد مهیا شود.

60 شرکت خصوصی از تهران به مراکز استان ها منتقل می شوند

وی ادامه داد: همچنین برای انتقال 60 شرکت خصوصی از تهران به مراکز استان ها نیز تدابیر لازم اندیشیده شده است.

معاون توسعه و سرمایه انسانی رییس جمهور در ادامه به تشریح قانون خدمات کشوری پرداخت و به سئوالات تعدادی از مدیران استان در خصوص نظام اداری و اجرای قانون خدمات کشوری پاسخ داد.