به گزارش خبرنگار مهر در قزوین، احمد عجم درجلسه شورای اداری استان که عصر سه شنبه با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در استانداری برگزار شد، گفت: استان قزوین بدلیل نوپا بودن و گسترش فعالیتها با مشکلات جدی در زمینه تایمن نیروی انسانی روبرو بوده که نیازمند توجه جدی دولت است.
وی افزود: تا قبل از دولت نهم 47 درصد پستهای استان بدون تصدی بود که با تحول خوبی که در دولت نهم صورت گرفت این میزان به 34 درصد فعلی کاهش یافت اما بدلیل نوپا و جوان بودن استان، کمبودها مانع از تسریع در فعالیتها شده است.
عجم تصریح کرد: با ایجاد تقسیمات جدید کشوری و ضرورت استقرار ادارات در شهرستانها و توسعه فعالیتها و خدمات به مردم، وجود محرومیتها مانع از رشد و بالندگی سیستم اجرایی شده است و هر چند در سفر دوم رئیس جمهور به استان نگاه ویژه ای به حل این مشکل شد اما همچنان نیازمند توجه جدی در این زمینه هستیم.
استاندار قزوین یادآورشد: برخی دستگاهها از جمله دانشگاه علوم پزشکی، بهزیستی، صنایع، بازرسی و هواشناسی با کمبود نیرو
مواجهند و در حالیکه بیمارستان 200 تختخوابی مینودر قزوین و برخی مراکز درمانی احداث و تجهیز شده بدلیل نبود نیرو با مشکل راه اندازی مواجه شده است.
عجم ضمن اعلام آمادگی برای اجرای دوره های آموزشی برای ارتقا سطح کارمندان و مدیران تصریح کرد: با افزایش مهارتهای
تخصصی می توان به افزایش کیفی کارها کمک کرد.
آیت الله باریک بین نماینده ولی فقیه و امام جمعه قزوین هم در این جلسه ارتباط با خدا و تلاش برای خدمت به مردم را از وظایف
مدیران دانست و گفت: با نیت خالصانه باید همه توان خود را برای افزایش رضایت مندی مردم از کارها بکار گیریم تا خدمات دولت نادیده گرفته نشود.
وی دوری از عیب جویی دیگران و بیان فعالیتها و نکات مثبت افراد را وظیفه ای اخلاقی دانست و خواستار توجه کارکنان دولت و
مدیران به آموزه های اخلاقی شد.
عباسعلی درافشانی معاون پشتیبانی و منابع اانسانی استانداری قزوین هم با ارائه گزارشی از وضعیت نیروهای شاغل در استان اظهار داشت: از مجموع 17 هزار و 971 پست سازمانی موجود در استان شش هزار و 71 پست بدون تصدی است که 34 درصد را شامل می شود.
وی افزود: سال گذشته 50 درصد پستهای استان بلا تصدی بود که با صدور بیش از یک هزار و 700 مجوز استخدام این میزان به 34 درصد کاهش یافت.
وی میزان اشتغال بانوان را 40 درصد و مردان را 60 درصد اعلام کرد و یادآورشد: امیدواریم با لغو سهیمه جذب نیروهای بومی و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و اختصاص سهمیه ویژه به استان مشکلات اجرایی کمتر شود.
در افشانی خاطرنشان کرد: با تشکیل برخی ادارات در شهرستانها از جمله اوقاف و امور خیریه، تعاون، دامپزشکی، هنوز نیروهای مورد نیاز تامین نشده که مشکلات زیادی را ایجاد کرده است.
در ادامه جلسه به پرسش های تخصصی مدیران و معاونان اداری مالی دستگاههای اجرایی استان توسط معاون رئیس جمهور پاسخ لازم داده شد.
نظر شما