کانونهای بازنشستگان ضعیف عمل می کنند

پرویز احمد پنجکی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه برای تقویت این کانونها مستلزم رویکردی قوی در این زمینه هستیم اظهار داشت: نمایندگان بازنشستگان در این تشکلات باید تخصص و تحصیلات بالایی داشته باشند تا بتوانند از حقوق صنفی افراد به خوبی دفاع کنند. با توجه به اینکه نسل جدیدی از بازنشستگان به دلیل سختی شرایط کار در محیطهای صنایع و معادن به جمعیت بازنشستگی کشور در حال افزوده شدن هستند بیش از پیش به افراد با سواد و تخصص بالا نیاز است.

وی اظهار داشت: هم اکنون یک میلیون و 400 هزار مستمری بگیر و بازنشسته تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی فاقد نماینده در شورای عالی سازمان تامین اجتماعی و هیئت امنای جدید هستند در حالی که این حق مسلم ماست که یک یا دو نفر به عنوان نماینده در ترکیب هیئت امنا داشته باشیم.

وی با اشاره به وضعیت افزایش حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان گفت: در ماده 96 سازمان تامین اجتماعی مقرر شده است که دولت هرساله با توجه به تورم در کشور نسبت به افزایش مستمری و حقوق بازنشستگان اقدام کند که با وجود گذشت سه ماه از شروع سال هنوز این امر محقق نشده است و ما انتظار داریم که این افزایش به میزان 20 درصد اعلام شود.

احمدی پنجکی اضافه کرد: همسان سازی حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری با بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی یکی دیگر از خواسته های ماست. در حالی که بازنشستگان لشگری تا سال گذشته حداقل 514 هزار تومان حقوق دریافت کرده اند حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 380 هزار تومان است.

 رئیس انجمن بازنشستگان جامعه اسلامی کار استان تهران در خصوص سفرهای زیارتی و امکانات سفر برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: چه اشکالی دارد بودجه ای به عنوان سهمیه سفر برای ما در نظر بگیرند و حق سهمیه آن را با مشارکت خود بازنشستگان از حقوقشان کسر کنند. برخی وزارتخانه ها امکاناتی نظیر استراحتگاه در شمال کشور و شهرهای زیارتی مثل مشهد دارند و شایسته است که برای بازنشستگان سازمان که اوقات فراغت بیشتری دارند نیز چنین امکاناتی مهیا شود.

وی افزود: ما انتظار داریم طرحها و لوایحی که در مجلس شورای اسلامی مورد تصویب قرار می گیرد ابتدا به تشکلات کارگری و بازنشستگی انعکاس داده شود تا نظر آنها نیز در این موضوعات لحاظ و منجر به ارائه راهکار مثبتی شود.
 
احمدی با اشاره به اصلاح برخی مواد قانون سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: عدم حضور نمایندگان بازنشستگان در هیئت های بدوی و تجدید نظر در زمینه ارائه خدمات بیمه باعث مشکلاتی شده است. در حال حاضر به افرادی که سرپرست خانوار آنها فوت کرده است مستمری به طور کامل تعلق نمی گیرد و در هیئت های تجدید نظر و بدوی نماینده شاغلین در این باره تصمیمگیری می کنند.

وی از عدم نظارت مسئولان بر شورای هیات نظارت بر پرداخت خدمات بیمه ای نیز گلایه کرد و افزود: خدمات درمانی قانونی در بسیاری از مراکز پزشکی ارائه نمی شود و بازنشستگان در مراجعه به این اماکن مجبوراند بیش از 60 درصد هزینه دارو و درمان را پرداخت کنند و به نظر می رسد 30 میلیون جمعیت تحت پوشش این سازمان نیاز به توجه دولت و مجلس دارد.

 وی با انتقاد از نواقص اجرایی و خدمات ضعیف بیمه ای در بخش درمان مستقیم به بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار اجرایی شدن بیمه تکمیلی بازنشستگان شد و گفت: به ما می گویند که به دلیل عدم توانایی مالی سازمان ارائه درخواست بیمه تکمیلی از کانون بازنشستگان باعث تضعیف این سازمان می شود در حالی که خدمات درمانی که از سوی بیمه تامین اجتماعی ارایه می شود هیچ دردی از این قشر دوا نمی کند و قسمت اعظم تامین هزینه درمان روی دوش افراد است.

وی تاکید کرد: این سوال وجود دارد که چرا دیگر سازمانها برای کارمندان خود دنبال تحقق بیمه های تکمیلی هستند اما ما نمی توانیم این خواسته را داشته باشیم. در واقع عدم ارایه خدمات قانونی همین بیمه باعث شده تا توقع نسبت به اجرای پوشش تکمیلی به وجود آید.

 رئیس انجمن بازنشستگان جامعه اسلامی کار استان تهران اظهار داشت: در دیداری که با وزیر رفاه داشتیم بر اجرای بیمه تکمیلی برای بازنشستگان تاکید کردیم و خواستار بیمه ای چون بیمه طلایی که برای معلمان از سوی وزارت بهداشت تخصیص داده شده هستیم و اما متاسفانه هنوز در این زمینه موافقتی صورت نگرفته است.

احمدی با اشاره به بدهی هزار میلیاردی سازمان تامین اجتماعی که در سال گذشته به 200 میلیارد تومان رسید اضافه کرد: کارخانجات که در چند سال اخیر وضع خوبی نداشتند به دلیل اوضاع نابسامان نتوانستند بدهی خود را به سازمان بدهند و سازمان هم نتوانست مطالبات خود را وصول کند. اما ما آمادگی داریم که در کنار سازمان به دلیل رابطه ای که میان کارفرمایان و افراد ما برقرار است به وصول مطالبات اقدام کنیم.