ابراهیم سحرخیز، در حاشیه برگزاری مراسم تحلیف معلمان جدیدالاستخدام آموزش و پرورش استان کردستان به خبرنگار مهر در سنندج، گفت: تحول بنیادین در وزارت آموزش و پرورش که به عنوان یکی از اولویت های اصلی در دستور کار قرار گرفته نیازمند وجود معلمان خلاق و توانمند است.
وی عنوان کرد: یکی از زیرساخت های اصلی توسعه و ایجاد تحول بنیادین در وزارت آموزش و پرورش، مباحث نرم افزاری به ویژه نیروی انسانی است که امیدواریم جذب 40 هزار نیروی جدید در کنار تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی و پیمانی، در راستای اجرایی کردن این مهم موثر و مفید باشد.
معاون آموزشی وزیر آموزش و پرورش بیان داشت: استخدام 40 هزار نیروی جدید و تبدیل وضعیت 26 هزار نیروی حق التدریس در بدنه وزات آموزش و پرورش، به عنوان یک اقدام مهم تاثیر بسیار زیادی در راستای ایجاد تحول بنیادین در سیستم آموزشی کشور در پی دارد و تمامی معلمان جدید نیز باید ضمن توجه به این مهم در راستای اجرایی کردن این سیاست کاری از همه توان خود استفاده کنند.
سحرخیز با اشاره به همکاری مجلس و همچنین حمایت های دولت دهم از اجرایی کردن طرح تحول بنیادین در وزارت آموزش و پرورش، خاطرنشان کرد: در سال جاری مبلغ 12 هزار میلیارد تومان اعتبار به آموزش و پرورش اختصاص پیدا کرده است که با توجه به این میزان اعتبار، می توان بخشی از برنامه های مربوط به اجرای طرح تحول بنیادین در این وزارتخانه را به ویژه در حوزه های سخت افزاری اجرا کرد.
وی با بیان اینکه تحول بنیادین در آموزش و پرورش برای رسیدن به چشم انداز 1404 کشور نیازمند بسترسازی قانونی است افزود: در این راستا، سند مطالعاتی و اجرایی این طرح تدوین شده و در آینده ای نزدیک ابلاغ و اجرایی می شود که با توجه به این مهم تحول بنیادین نیز در محتوای دروس در تمامی مقاطع تحصیلی صورت می گیرد.
مراسم تحلیف هزار معلم جدیدالاستخدام آموزش و پرورش استان کردستان عصر چهارشنبه در سنندج برگزار گردید.
نظر شما