به گزارش خبرگزاری مهر، محمدرضا صفاهانی با بیان این مطلب افزود: درصورتی که بیمه‌شده اصلی بر اثر حوادث ناشی از کار و یا غیرناشی از کار و نیز به سبب بیماری‌های حرفه‌ای تحت درمان قرار گرفته باشد و طبق گواهی پزشک، احتیاج به استراحت مطلق یا بستری‌شدن داشته باشد، می‌تواند از غرامت دستمزد ایام بیماری بهره‌مند شود.
وی تاکید کرد: آمارهای موجود از فروردین تا شهریورماه سال‌جاری نشان می‌دهد که از میان 17 هزار و 975 سند صادره در حوزه غرامت دستمزد ایام بیماری، 16 هزار و 976 سند مربوط به غرامت دستمزد غیرناشی از کار و 999 سند مربوط به غرامت دستمزد ناشی از کار، در 14 شعبه تحت‌پوشش تأمین‌اجتماعی غرب تهران بزرگ برای پرداخت هزینه‌های مربوطه صادر شده که این تعداد نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 30درصد افزایش داشته است.
وی افزود: غرامت دستمزد یکی از حمایت‌های 18گانه‌ای است که برطبق قانون تأمین‌اجتماعی به بیمه‌شدگانی که تحت معالجه و یا درمان‌های توانبخشی قرار می‌گیرند و بنا به تشخیص پزشک معالج موقتاً قادر به کار نیستند به شرط عدم اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق پرداخت می‌شود.
صفاهانی با مهم دانستن نقش کارفرمایان در پیشگیری و کاهش حوادث ناشی از کاراظهار داشت: استاندارد سازی و رعایت اصول ایمنی در محیط کار علاوه بر کاهش حوادث ناشی از کار موجب حفظ سلامتی و شادابی نیروی کار و افزایش بهره‌وری می شود.
وی در ارتباط با حفظ و صیانت از نیروی انسانی در محیط کارگفت: رعایت دستورالعمل‌هایی که توسط شورای عالی حفاظت و فنی و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی برای جلوگیری از بیماری‌های حرفه‌ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار تدوین می‌شود برای کلیه کارفرمایان و کارگران و کارآموزان الزامی است.
وی در ادامه اظهار داشت: عدم رعایت موارد ایمنی نافی مسئولیت کارفرما نیست و چنانچه حادثه از این بابت باشد، صندوق می‌تواند علاوه بر مبالغ پرداختی به بیمه‌شده، سایر هزینه‌ها و خسارات را نیز از کارفرما و یا عامل زیان مطالبه کند.
وی افزود: غرامت دستمزد ایام بیماری از اولین روزی که بیمه شده بر اثر حادثه یا بیماری حرفه‌ای و یا بیماری عادی منجر به بستری‌شدن وی در بیمارستان شده و قادر به کار نباشد، محاسبه و پرداخت می شود.
صفاهانی در باره غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه‌شدگان جانباز یادآور شد: جانبازان انقلاب‌اسلامی که در زمره بیمه‌شدگان این صندوق هستند درصورتی که استراحت‌های پزشکی آنان در ارتباط با مجروحیت نامبردگان بوده و مراتب نیاز به استراحت پزشکی آنان توسط کمیسیون و مراجع ذی‌صلاح تأیید شود بدون کسر سه روز اول و به طور کامل (100درصد) از غرامت دستمزد ایام بیماری استفاده می کنند.
نظر شما