به گزارش خبرنگار مهر در رشت، روح الله قهرمانی چابک در اولین سمینارتخصصی " توسعه کسب وکار، بازاریابی اثربخش وافزایش توان رقابتی " که ظهر چهارشنبه دررشت برگزارشد، افزود: برگزاری این سمینارها می تواند نقشی سازنده در توسعه مدیریت استان داشته باشد.
وی عنوان کرد: آموزش باید کامل و چند بعدی باشد یعنی یک صنعتگر علاوه بر تحصیل صنعتی باید از فرهنگ، تاریخ، مسایل اجتماعی و سیاسی جامعه خود نیز آموزش و فراگیری داشته باشد و این امر نیازمند است که در عین کار کردن آموزش نیز ببینند و این امر بسیار مؤثر و اثربخش است.
استاندار گیلان همچنین به نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی در هزاره سوم اشاره کرده و گفت: در شرایط کنونی پیچیدگی عوامل و شاخص های مؤثر در توسعه به حدیست که کارشناسان در تعیین یک الگوی مشخص برای بررسی توسعه دریک جامعه عاجزند، از اینرو با تلفیق عوامل گوناگونی چون آموزش، اقتصاد، بهداشت و ... به مفهوم گسترده و واحدی موسوم به توسعه پایداررسیده اند، در این بین تأثیر و نقش شاخص های آموزشی در توسعه پایدار بسیار مهم و اساسی است به همین دلیل وقتی از توسعه اطلاعاتی سخن به میان می آید دامنه گسترده ای از فرآیندهای پیچیده آموزشی در ذهن متبادر خواهد شد.
وی اظهار داشت: تغییر جوامع از سنتی به صنعتی سپس از صنعتی به فراصنعتی باعث تکامل و پیشرفت علوم و تکنولوژی شده است، به موازات این تغییرات، اهمیت و لزوم آموزش بیش از پیش ملموس گشته تا حدی که بدون آموزش کارکنان پایه های مدیریت متزلزل و فرو خواهد ریخت.
قهرمانی چابک تأکید کرد: چالش عمده در قرن 21 اشتغال تمام وقت و توسعه اقتصادی پایدار در جامعه جهانی است و این چالش برای هر کشوری وجود دارد، اقتصاد وتغییرات تکنولوژیکی با سرعت زیادی اقتصاد جهانی را در می نوردد و از اینرو مهارتها و آموزش، کلید توسعه اقتصادی و اجتماعی هرجامعه است.
وی در خصوص دسترسی به اهداف سازمانها خاطر نشان کرد: این امر بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط بطور مؤثر فعالیتهای خودرا ادامه داده و برکارآیی خود بیفزایند بنابراین آموزش و بهسازی، کوشش مداوم و برنامه ریزی شده بوسیله مدیریت و برای بهبود سطوح شایستگی کارکنان و عملکرد سازمانی مؤثر است.
استاندار گیلان گفت: در گذشته چنین گمان می رفت که زمان آموختن با زمان کار کردن و زندگی از هم جدا هستند این اندیشه اکنون اعتباری ندارد و آموزش و پرورش بازیستن انسان همراه شده است تمامی مردم برای همه وقت باید به آموختن بپردازند و از تازه های دانش بشری، خود را تازه سازند و با نیرو و آگاهی بیشتر، زندگی سودمند را دنبال کنند.
وی در ادامه به اهمیت نیروی انسانی بعنوان واقعیتی مسلم در جهان امروز اشاره کرد و افزود: واقعیت این است که در جهان امروز عامل نیروی انسانی بیش از هرچیز دیگراهمیت دارد بطوری که اقتصاددانان معتقدند آنچه در نهایت، روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یک کشوررا تعیین می کند منابع انسانی آن کشور یا سازمان است و از این لحاظ منابع انسانی برسایرمنابع نظیر پول یا تکنولوژی برتری دارد، این منابع انسانی است که سرمایه ها را متراکم می سازد، از منابع طبیعی بهره برداری می کند سازمان اجتماعی و اقتصادی و سیاسی را بوجود می آورد و توسعه ملی را پیش می برد و کشوری که نتواند مهارت ها و دانش مردمش را توسعه دهد و از آن در اقتصاد ملی به نحو مؤثری بهره برداری کند ، قادر نیست چیز دیگری را توسعه بخشد.
قهرمانی چابک در ادامه اظهار امیدواری کرد: با تداوم و توسعه این نوع از برنامه ها شاهد تغییر و بهبود مدیریت استان در آینده باشیم.
نظر شما