به گزارش خبرگزاری مهر، به دنبال اصلاح درجهبندی واحدهای آموزشی، طی بخشنامهای از سوی وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استانها، معاونتهای وزارت آموزش و پرورش، مراکز تابعه و مجتمع آموزش عالی پیامبر اعظم (ص)، نرخ حقالزحمه و اضافهکار رؤسا، معاونان و سایر عوامل واحدهای آموزشی در نوبت اول و دوم اعلام شد.
بر اساس جدول ارائه شده در این دستورالعمل، به مدیران نوبت اول دبستانهای درجه 1 و 2، تا 10 ساعت؛ درجه 3، 12 ساعت؛ درجه 4 و 5، 14 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 23 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 25 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 28 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 30 ساعت؛ هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 50 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت در ماه حقالزحمه و اضافهکار تعلق میگیرد.
همچنین به مدیران نوبت دوم دبستانهای درجه 1 و 2، تا 16ساعت در ماه؛ درجه 3، 18 ساعت؛ درجه 4 و 5، 20 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 33 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 35 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 38 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 40 ساعت؛ هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه حقالزحمه و اضافهکار تعلق میگیرد.
این گزارش میافزاید: به "مراقبان سلامت " در تمامی دبستانها، 20 ساعت؛ مدارس راهنمایی، 25 ساعت؛ متوسطه نظری ، 25 ساعت و هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی، 30 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه تعلق میگیرد.
بر اساس این دستورالعمل، "سرپرست شبانهروزی و سرپرست بخش " مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 3 و بالاتر، 45 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 45 ساعت؛ متوسطه نظری 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 45 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه میگیرند.
به "سرایدار " دبستانهای درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامی مدارس راهنمایی، 90 ساعت؛ تمامی مدارس متوسطه نظری، 90 ساعت و نیز تمامی هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی، 100 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه تعلق میگیرد.
این دستورالعمل ادامه میدهد: "خدمتگزار و سایر عوامل " در «نوبت اول» دبستانهای درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامی مدارس راهنمایی، 90 ساعت؛ تمامی مدارس متوسطه نظری، 90 ساعت و نیز تمامی هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی، 100 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه دریافت میکنند.
به "خدمتگزار و سایر عوامل " در «نوبت دوم» دبستانهای درجه 1 و 2، 55 ساعت؛ درجه 3، 60 ساعت، درجه 4 و 5، 65 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 70 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 75 ساعت؛ مدارس متوسطه نظری درجه 1 و 2، 75 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 80 ساعت؛ هنرستانهای فنی و حرفهای، کاردانش و مجتمعهای آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 80 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 85 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه تعلق میگیرد.
بر اساس دستورالعمل صادره از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش، میزان حقالزحمه و اضافهکار "مدیران " مدارس راهنمایی شبانهروزی درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ متوسطه شبانهروزی درجه 1 و 2، 50 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت؛ هنرستانهای شبانهروزی درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه تعیین شده است.
این بخشنامه تصریح میکند: به مدیران و معاونان واحدهای آموزشی که علاوه بر «نوبت اول»، در «نوبت دوم» نیز در سمتهای مذکور مشغول کار هستند، بابت "نوبت اول " اضافه کار تعلق نمیگیرد.
حقالزحمه و اضافهکار "معاونان واحدهای آموزشی "، به مأخذ 80 درصد اضافهکار رؤسای واحدهای آموزشی ذیربط محاسبه میشود.
در ادامه این دستورالعمل آمده است: حقالزحمه و اضافه کار "معاون آموزگار " و "معاون دبیر " آموزشگاههای تحت پوشش مجتمع درجه «1 و 2» و «3 به بالا»، به ترتیب 22 و 24 ساعت در ماه خواهد بود.
به اضافهکار "سرایداران " واحدهای آموزشی دو نوبته در صورتی که علاوه بر ساعت موظف، امور مربوطه نوبت دوم را نیز عهدهدار باشند، 20 ساعت اضافه خواهد شد.
حقالزحمه و اضافهکار "رؤسا و معاونان مدارس استثنایی " با 20 درصد رشد، قابل پرداخت خواهد بود.
این دستورالعمل تأکید میکند: در "هنرستانهایی " که در نوبت دوم از تکمیل ظرفیت موضوع بخشنامه شماره 7815-700 مورخ 26 مهرماه 84 استفاده میشود، اضافهکار مدیران و معاونان با 20 ساعت رشد، قابل پرداخت است.
در اجرای مصوبات مورخ 2 آذرماه 88 و 14دیماه 88 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، حقالزحمه "نوبت دوم " رؤسا و معاونان واحدهای آموزشی که علاوه بر نوبت اول، در نوبت دوم نیز به موجب ابلاغ رسمی و به طورتمام وقت مشاغل مذکور را عهدهدار هستند، به میزان "دو برابر " امتیازات جدول امتیاز فوقالعاده مدیریت و معاونت واحدهای آموزشی قابل پرداخت است.
بر اساس دستورالعمل مذکور، متصدیان پستهای "انباردار، سایت رایانه، نگهداری تأسیسات، عوامل مالی و خدماتی "، با رعایت ضوابط و درجهبندی واحدهای آموزشی، جزء "سایر عوامل " محسوب میشوند.
این دستورالعمل در ادامه تأکید میکند: ضوابط این شیوهنامه، صرفاً در مورد کارکنان رسمی و پیمانی قابل اجراست همچنین، توزیع میزان حقالزحمه اضافهکار افراد متناسب با درجه واحدهای آموزشی با مسئولیت رؤسای ادارات آموزش و پرورش، به نحوی که عدالت در توزیع آن رعایت شود، قابل پرداخت است.
این بخشنامه تصریح میکند: براساس ماده 2 بند الف دستورالعمل شماره 2/14593/200 مورخ 21 اردیبهشت 88 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، مجموع مبلغ اضافهکار و حقالتدریس پرداختی به کارمند در یک ماه، نباید از حداکثر 50 درصد حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر وی تجاوز کند.
گفتنی است، پرداخت حقالزحمه و اضافهکار مشمولان این شیوهنامه تا سقف اعتبارات ابلاغی سهم هر استان مجازاست.
همچنین، مسئولیت پرداخت و نظارت بر حسن اجرای این شیوهنامه، برعهده مدیران کل آموزش و پرورش استانها خواهد بود؛ علاوه بر آن، دستورالعمل مذکور از تاریخ یکم مهرماه 89 قابل اجرا بوده و جایگزین دستورالعمل شماره 52/710 مورخ 18 آبانماه جاری و 59/710 مورخ 14 آذرماه 89 میشود.
در پایان شیوهنامه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش با استناد به ماده 99 قانون مدیریت خدمات کشوری، آمده است: پرداخت اضافه کار ساعتی تنها در قبال انجام کار اضافی در خارج از ساعات اداری حداکثر تا سقف جداول تعیین شده مجاز است.
نظر شما